Comptable (H/F)

Comptable (H/F) 12 - Aveyron

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Offre n° 203FVKL
Comptable (H/F)

12 - Aveyron

Actualisé le 28 janvier 2026

Acteur renommé dans le domaine du commerce, nous recrutons un/une Comptable pour l'un de nos sites dans l'Aveyron. Le poste comprend deux volets : Comptabilité et Administration du Personnel/Paie. Profil de poste : Nous recherchons un profil avec une formation de type BAC+2 Comptabilité et une expérience de 2 ou 3 ans minimum sur un poste similaire. Les missions : * COMPTABILITE - Réaliser la gestion et l'analyse des frais généraux (saisie, contrôle, règlement) - Effectuer les déclarations fiscales et sociales - Réaliser l'élaboration des situations intermédiaires et bilan fiscal (hors liasse fiscale) sous le contrôle de la DAF - Réaliser le pointage bancaire, état de rapprochement, suivi de la trésorerie - Participer à l'accueil ponctuel des intervenants extérieurs tels que l'expert-comptable, les commissaires aux comptes. - Réaliser les tableaux de bord internes à l'entreprise - Assurer la supervision d'un assistant comptable - Vous aurez également en charge la gestion du standard téléphonique à temps partagé * PAIE/ADMINISTRATION DU PERSONNEL - Vous serez en charge de l'élaboration et de la gestion de la paie d'une quarantaine de personnes - Vous serez chargé(e) de réaliser la gestion administrative du personnel (élaboration des contrats de travail, affiliations organismes, courriers divers.) Le poste est à pourvoir en CDI et à temps plein immédiatement. N'attendez plus, transmettez nous vos CV !

Type de contrat
CDI
Contrat travail
Durée du travail
35H/semaine Travail en journée
Salaire
  • Salaire à définir suivant le profil

Profil souhaité

Expérience

  • 2 An(s)Cette expérience est indispensable

Formation

  • Bac+2 ou équivalents Comptabilité

Compétences

  • Assurer la gestion administrative d'une activité
  • Assurer la veille réglementaire comptable et fiscale
  • Enregistrer les opérations comptables dans les livres de comptes (achats, ventes, encaissements, paiements, etc)
  • Gérer la paie
  • Participer à la préparation des bilans comptables
  • Préparer des documents comptables
  • Vérifier la conformité des documents comptables

Savoir-être professionnels

  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
  • Faire preuve de rigueur et de précision
  • Faire preuve d'autonomie

Informations complémentaires

  • Qualification : Employé qualifié
  • Secteur d'activité : Activités des sociétés holding

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    Par exemple le filtre des contrats indique le nombre d'offres par type de contrat comme ceci : CDI (210), CDD (25), etc.
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