Ingénieur Formation Compétences (h/f) 57 - Metz
Offre n° 203FVVZ
Ingénieur Formation Compétences (h/f)
57 - Metz - Localiser avec Mappy
Actualisé le 28 janvier 2026
Adecco Training, organisme de formation du Groupe Adecco, accompagne chaque jour les entreprises et les talents dans le développement des compétences. Nous recrutons un Ingénieur Formation Compétences basé à Metz. Des déplacements sont à prévoir sur la Lorraine Véritable Business Partner la Direction et du réseau d'agences, vous contribuez activement au déploiement de la stratégie formation du Groupe Adecco, tout en garantissant la performance économique et la qualité de service. Vos principales responsabilités Stratégie & pilotage - Définir et piloter, avec les Directions, les plans d'investissements en lien avec les enjeux business. - Suivre et maîtriser le budget formation alloué à votre périmètre. - Identifier, mettre en œuvre et suivre les actions nécessaires à l'atteinte des objectifs fixés. - Participer à la définition et au déploiement de la stratégie commerciale formation. Développement commercial & conseil - Structurer et piloter votre activité commerciale pour atteindre les objectifs fixés. - Développer les offres Formation & Compétences en partenariat avec le réseau d'agences - Identifier les dispositifs de formation les plus adaptés (dont l'alternance). - Rechercher et mobiliser les co-financements externes afin d'optimiser les budgets formation. - Rédiger les propositions commerciales, conduire les soutenances et négocier les conditions financières. - Garantir la rentabilité des projets, le respect des business cases et le ROI des actions de formation. Accompagnement & partenariats - Accompagner les agences dans l'ingénierie de leurs projets formation-compétences. - Développer et entretenir des partenariats avec les organismes de formation, OPCO et acteurs institutionnels. - Acculturer le réseau à l'offre et aux produits de la formation professionnelle. - Suivre les délégations des stagiaires post-formation afin d'assurer un retour sur investissement optimal. Rémunération : Salaire fixe entre 33.6k€ et 38.4k€ sur 12 mois (selon les années d'expérience) + variable de 20%. Les avantages à travailler avec nous ? Ils sont nombreux : 12 RTT, Mutuelle, CET/PERCO, télétravail, Tickets restaurant, CSE (location d'appartements à prix attractifs, billetterie, chèques cadeaux, ...), parcours d'intégration sur mesure, nombreuses opportunités d'évolutions professionnelles 2 jours de télétravail par semaine Vos moyens professionnels : Ordinateur portable, smartphone, véhicule de fonction 5 places et carte essence Compétences clés - Maîtrise des techniques de vente et de négociation (découverte, argumentation, soutenance, closing). - Solide connaissance des dispositifs de formation et de financement. Qualités personnelles - Excellent relationnel et capacité de conviction. - Organisation, rigueur et sens des priorités. - Forte autonomie, curiosité et agilité. - À l'aise dans des environnements complexes et multi-interlocuteurs. Expérience - Minimum 5 ans d'expérience sur des fonctions similaires, avec une forte dimension commerciale et conseil - Idéalement une expérience dans le secteur du travail temporaire et de la formation
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Annuel de 33600.0 Euros à 38400.0 Euros sur 12.0 mois
Profil souhaité
Expérience
- 5 An(s)Cette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire
Employeur
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