Travailleur social (H/F) 31 - TOULOUSE
Offre n° 203FWNJ
Travailleur social (H/F)
31 - TOULOUSE - Localiser avec Mappy
Actualisé le 28 janvier 2026
Le FOYER PARGAMINIERES accueille et accompagne 200 jeunes (garçons et filles) de 0 à 21 ans. Missions principales : Sous l'autorité du Responsable de Service, vous assurez la prise en charge, l'accompagnement et le suivi des jeunes du service : - Mener des actions éducatives et d'animation auprès des jeunes et des familles - Accompagner et soutenir les jeunes dans leurs démarches administratives et d'insertion - Veiller à la mise en place du projet individualisé des personnes accueillies - Rédiger les différents documents liés à la prise en charge (rapports éducatifs, notes...) - Travailler en étroite collaboration avec les partenaires sociaux - Participer aux réunions d'équipe pluridisciplinaire Il s'agit de contrats tout au long de l'année selon les besoins en remplacement et vos disponibilités.
- Type de contrat
-
CDD - 1 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail le dimanche
- Salaire
- CCN66 salaire à partir de 2150€brut
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formations
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents - DE Educateur spécialisé Cette formation est indispensable
- Bac+2 ou équivalents - DE Moniteur Educateur Cette formation est indispensable
Compétences
- Contribuer à l'évaluation des activités éducatives
- Evaluer le projet personnalisé avec la personne, son entourage et l'équipe
- Organiser des sorties et des séjours éducatifs, culturels
- Participer à des réunions d'équipes éducatives et institutionnelles
- Connaissance du secteur social
- Démarches administratives liées aux MNA
- Développement du pouvoir d'agir
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Savoir-être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Hébergement social pour enfants en difficultés
Employeur
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