Directeur Adjoint EAJE H/F - APATE - La Caverne d'Ali Baba (H/F) 75 - PARIS 11
Offre n° 203GHMQ
Directeur Adjoint EAJE H/F - APATE - La Caverne d'Ali Baba (H/F)
75 - PARIS 11 - Localiser avec Mappy
Actualisé le 27 janvier 2026
Directeur Adjoint H/F - CDI - Temps Plein - Métro Nation Nous recherchons un directeur adjoint H/F en établissement d'accueil du jeune enfant, dynamique, organisé(e) pour la Caverne d'Ali Baba, offrant 57 places. Diplôme requis : Diplôme d'Etat d'Éducateur de Jeunes Enfants Sous l'autorité hiérarchique de la Direction Générale et en concertation avec la direction de l'établissement de rattachement, en qualité de collaborateur actif de l'équipe de direction de l'établissement, vous serez amené(e) à réaliser plusieurs missions. MISSIONS PRINCIPALES : - Participer à la mise en œuvre du projet pédagogique ; - Assurer le relais en l'absence de la Directrice d'établissement ; - Organiser et suivre les plannings du personnel et des enfants ; - Accompagner et former l'équipe professionnelle ; - Assurer un accueil de qualité pour les familles ; - Gérer les situations particulières avec les familles ; - Veiller au respect des normes de sécurité et d'hygiène ; - Proposer des actions d'amélioration pour l'établissement. COMPÉTENCES REQUISES : 1. Compétences techniques - Connaissance des réglementations en EAJE. - Maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word, logiciels métier). - Capacité à gérer des priorités et à travailler en autonomie. 2. Compétences relationnelles - Aptitude à fédérer une équipe. - Sens de l'écoute et diplomatie dans la gestion des relations avec les familles et les professionnels. - Bonne gestion du stress et capacité à trouver des solutions adaptées. Nombre de poste : 1 poste à pourvoir, dès janvier 2025 sur la crèche Caverne d'Ali Baba (Paris 11). Type de contrat : Contrat à durée Indéterminée (CDI) Avantages : Mutuelle, Remboursement du transport à hauteur de 50 %, congés supplémentaires par an en plus des congés légaux. Lieu : Crèche Caverne d'Ali Baba - Paris 11ème arrondissement. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 3039.58 € brut par mois
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Indemnité transports
- Téléphone mobile
- Complémentaire santé
- CSE
- 3039.58 euros brut/mois
- Déplacements
- Déplacements : Jamais
Profil souhaité
Expérience
- 1 An(s)Cette expérience est indispensable
Formation
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents - Educateur de Jeunes Enfants Cette formation est indispensable
Compétences
- Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivitéCette compétence est indispensable
- Organiser et animer des activités ludiques et d'éveilCette compétence est indispensable
- Accomplir des formalités administratives et réglementaires
- Adapter ses pratiques à l'accompagnement de l'enfant en situation de handicap
- Collaborer avec des équipes multidisciplinaires
- Communiquer et développer une relation d'aide
- Concevoir et conduire une action éducative au sein d'une équipe pluridisciplinaire et pluriprofessionnelle
- Diplôme d'Etat d'éducateur de jeunes enfants
- Développer un projet pédagogique
- Elaborer au sein du projet éducatif un projet d'accompagnement à la parentalité
- Favoriser la collaboration entre les différents intervenants
- Gérer une situation conflictuelle
- Instaurer une relation de confiance avec l'enfant et l'accompagner dans son développement, en lien avec sa famille
Savoir-être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Formation continue d'adultes
Employeur
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