Responsable technique de crèche parentale (H/F) 75 - PARIS 11
Offre n° 203GXWR
Responsable technique de crèche parentale (H/F)
75 - PARIS 11 - Localiser avec Mappy
Actualisé le 28 janvier 2026
Au sein de la crèche, la/le Responsable Technique veille au bien être des enfants et de l'équipe. Elle/Il a pour mission l'accueil et l'accompagnement des enfants, de leur famille et de l'équipe. Elle/il est garant.e du projet d'établissement, de son application et de sa mise à jour. Elle/il travaille avec les parents membres du bureau pour veiller au bon fonctionnement de l'association. VOS MISSIONS : - Sous la responsabilité hiérarchique du bureau de l'association, et en coopération étroite avec l'association des parents, la/le RT garantit le bon fonctionnement de la structure et s'occupe de la gestion du personnel. - Elle/Il constitue l'interface entre l'équipe professionnelle et l'association des parents et participe aux conseils d'administration. - Elle/Il gère les intervenants extérieurs (RSAI, musicien, psychologue) et peut être un/e interlocuteur/rice pour les organismes extérieurs (principalement la PMI). - Auprès des enfants, la/le RT s'implique dans la prise en charge globale, l'adaptation des nouveaux enfants à la collectivité et la gestion quotidienne des activités, conformément au projet pédagogique. - Son temps est dévolu pour moitié au travail administratif et de gestion d'équipe, pour moitié avec les enfants. Ce ratio est indicatif et peut varier en fonction des contraintes ponctuelles, notamment lors des périodes d'adaptation des nouveaux enfants en début d'année. Le poste est un CDI à temps plein avec 35 H par semaine, réparties comme suit : - 17,5 h auprès des enfants - 17,5 h de travail à responsabilité La rémunération est indexée selon la convention collective ALISFA et selon l'expérience. Deux fois par mois, un travail en soirée est demandé avec des réunions pouvant aller jusqu'à 21h30. Ceci est compensé par l'octroi de 10 journées de récupération par an, en plus des 8 journées de congés supplémentaires prévus par la convention collective.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- 37 à 39K selon expérience
- Déplacements
- Déplacements : Jamais
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formation
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents - EJE, ou Puéricultrice Cette formation est indispensable
Compétences
- Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivitéCette compétence est indispensable
- Animer une équipeCette compétence est indispensable
- Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfantsCette compétence est indispensable
- Piloter une activitéCette compétence est indispensable
- Recueillir les informations sur l'environnement de vie et l'état de santé de l'enfantCette compétence est indispensable
- Renseigner les parents sur le fonctionnement d'une structure d'accueilCette compétence est indispensable
- Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)Cette compétence est indispensable
Savoir-être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Etre force de proposition
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Accueil de jeunes enfants
Employeur
BABILLAGES
6 à 9 salariés
- Site internet
- https://www.creche-babillages.com/
Babillages est une crèche parentale accueillant 16 enfants âgés de 9 mois à 3 ans. L'équipe est composée de deux Auxiliaires Petite Enfance, une Auxiliaire de Puériculture, une Responsable Technique (EJE), une EJE, une cuisinière et une agente d'entretien, engagées autour d'un projet commun fondé sur la bienveillance, la coéducation et le respect de l'individualité. La structure dispose d'un jardin extérieur, permettant des activités quotidiennes en plein air et une sensibilisation à la nature.
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