Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale (H/F) 52 - CHAUMONT
Offre n° 203GZHQ
Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale (H/F)
52 - CHAUMONT - Localiser avec Mappy
Publié le 28 janvier 2026
Au sein de la Direction Clientèle et sous la responsabilité de son Directeur, vous aurez en charge de qualifier et suivre la situation sociale et financière des locataires et les accompagner dans les différentes démarches administratives et / ou les accompagner dans la gestion du quotidien. Vos missions seront notamment : - D'être en lien avec les partenaires sociaux institutionnels ; - D'effectuer des visites de suivi au domicile des locataires concernés ; - D'élaborer des plans de remboursements dans le cadre de situations d'impayés; - De mener des projets d'animation de résidence et de création de lien entre les locataires en situation d'isolement ; - D'intervenir dans l'attribution des logements en analysant les dossiers de candidature. Profil recherché : De formation en gestion sociale et de préférence diplômé(e) CESF, vous justifiez, idéalement, d'une première expérience dans le domaine de la gestion locative et connaissez l'environnement réglementaire de l'habitat social. Votre expérience professionnelle et votre capacité d'adaptation vous permettront d'appréhender rapidement les exigences administratives du poste ainsi que d'intégrer l'utilisation du logiciel métier (ARAVIS). Doté d'un bon relationnel, disponible et diplomate, vous êtes reconnu(e) pour votre capacité à atteindre vos objectifs. Contrat pouvant être renouvelable
- Type de contrat
-
CDD - 12 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2100.0 Euros sur 13.0 mois
- Primes
- Titres restaurant / Prime de panier
- selon expérience - Classe 6 Cotation 24 - Classification des Emplois de l'office au 01.01.26 13e mois, tickets restaurant, mutuelle, prime d'intéressement
- Déplacements
- Déplacements : Jamais
Profil souhaité
Expérience
- 6 Mois - idéalement gestion locativeCette expérience est indispensable
Formation
- Bac+2 ou équivalents Économie sociale - Gestion sociales ou diplôme CESF Cette formation est indispensable
Compétences
- Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille
- Orienter une personne vers des partenaires relais
Permis
- B - Véhicule léger
Savoir-être professionnels
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
- Faire preuve d'autonomie
- Etre force de proposition
Informations complémentaires
- Qualification : Agent de maîtrise
- Secteur d'activité : Location de logements
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