Un(e) Responsable Commercial(e) (H/F) 92 - PUTEAUX
Offre n° 203JHFL
Un(e) Responsable Commercial(e) (H/F)
92 - PUTEAUX - Localiser avec Mappy
Actualisé le 29 janvier 2026
Le Groupe Sucheme est un acteur de référence dans le domaine du facility management. Composé de 12 sociétés complémentaires, il propose une offre globale et sur-mesure pour accompagner les entreprises dans la gestion de leurs environnements de travail. Fort de 1 500 collaborateurs répartis sur l'ensemble du territoire français, chaque filiale apporte une expertise spécifique dans des secteurs clés : la sécurité, la sûreté, l'accueil, les services à l'occupant, la formation, le conseil et l'audit. Animé par des valeurs fortes d'exigence, de réactivité et d'innovation, Sucheme s'appuie sur des équipes engagées pour garantir des prestations de haute qualité, sur plus de 150 sites en France. Dans le cadre du développement d'une société du Groupe Sucheme, nous recherchons un(e) commercial(e) expérimenté(e) pour rejoindre notre équipe et contribuer activement à la croissance d'une agence d'intérim à fort potentiel. Vous avez le goût du challenge, un vrai tempérament de développeur, et une solide expérience en gestion de centre de profit dans le secteur de l'intérim ? Ce poste est fait pour vous. Les missions : - Prospection et développement commercial - Fidélisation et suivi de la relation client - Élaboration de stratégies commerciales et suivi des KPI - Optimisation de la rentabilité et amélioration continue des performances - Prise de poste : ASAP - Poste en présentiel (Puteaux 92) Le profil recherché : - Leadership naturel et esprit entrepreneurial - Excellente communication, sens du contact et du service - Réactivité, autonomie et capacité à gérer la pression - Envie de s'investir dans un projet ambitieux et stimulant - Minimum 3 ans d'expérience, idéalement dans le secteur de l'intérim (une première connaissance du domaine serait un vrai plus) Ce qu'on cherche avant tout : un état d'esprit. Celui de quelqu'un qui voit les opportunités, qui ose, qui s'engage. La rémunération sera fixée en fonction du profil. Ce qu'on offre : - Horaires fixes : lundi au vendredi, en journée - Un environnement de travail en présentiel, au cœur de l'action Vous voulez construire, développer, performer ? Rejoignez l'aventure Sucheme. Type d'emploi : CDI Statut : Cadre Avantages : - Prise en charge du transport quotidien - Restaurant d'entreprise Horaires : - Du lundi au vendredi - Travail en journée Rémunération supplémentaire : - Commissions Expérience: - Développement commercial: 3 ans (Requis) Lieu du poste : En présentiel Date de début prévue : ASAP
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
Travail selon un rythme irrégulier et des pics d'activité - Salaire
- Primes
- Téléphone mobile
- Ordinateur portable
- Restauration
- Commissions
- En fonction du profil
- Déplacements
- Déplacements : Fréquents
Profil souhaité
Expérience
- 3 An(s) - sur poste similaireCette expérience est indispensable
Compétences
- Analyser, exploiter, structurer des donnéesCette compétence est indispensable
- Données d'activité de la structure, du serviceCette compétence est indispensable
- Déterminer le potentiel d'un client ou prospectCette compétence est indispensable
- Elaborer une stratégie commercialeCette compétence est indispensable
- Mettre en œuvre la stratégie commerciale de l'entrepriseCette compétence est indispensable
- Analyser les tendances du marché pour anticiper les besoins
- Développer et fidéliser la relation client
- Développer un portefeuille clients et prospects
- Elaborer, suivre et piloter un budget
- Logiciel de gestion clients
- Outils de planification
- Piloter une activité
- Prospecter de nouveaux clients, de nouveaux marchés
- Réaliser des opérations liées à la gestion des ressources humaines
- Réaliser une veille de marché, une veille concurrentielle
Permis
- B - Véhicule léger
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de persévérance
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Faire preuve de rigueur et de précision
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire
Employeur
TASKFORCE
0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)
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