Gestionnaire Planning (H/F) 49 - ANGERS
Offre n° 203JZPJ
Gestionnaire Planning (H/F)
49 - ANGERS - Localiser avec Mappy
Actualisé le 30 janvier 2026
Elioreso recrute un(e) Gestionnaire Planning (H/F) qui sera rattaché(e) au pôle « Planning ». Prise de poste dès que possible ! Dans le cadre de l'activité de planification des remplacements des agriculteurs sur le Maine et Loire et la Sarthe, la personne recrutée vient en soutien de l'équipe planning qui s'assure de la mise en relation d'un besoin de remplacement d'un(e) agriculteur/trice sur son exploitation avec un.e salarié(e) qualifié(e) du groupement. Pour cela, il/elle participe : - La définition précise du besoin de l'agriculteur/trice, - La recherche du salarié adapté dans son réseau d'agents, - La mise en place des conventions de mise à disposition, - La réalisation des déclarations sociales (contrat de travail, DPAE), - Le suivi de la bonne réalisation de la mission L'équipe planning est l'interlocutrice principale des agents de remplacement. Elle travaille sur un logiciel de planification. Ses missions s'articulent quotidiennement avec les équipes de conseillers emploi des secteurs et du pôle social. Il/elle participe activement à la dynamique remplacement sur ces territoires. Poste basé à ANGERS avec des déplacements possibles en territoire (base de 2 jours de présence à Angers minimum). Télétravail possible (2 jours / semaine). Temps plein (temps partiel envisageable)
- Type de contrat
-
CDD - 6 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
Travail durant les vacances scolaires - Conditions de travail
-
Possibilité de télétravail
Déplacements professionnels - Salaire
- Véhicule
- Téléphone mobile
- Ordinateur portable
- Complémentaire santé
- Titres restaurant / Prime de panier
- 1800 €/brut mois
- Déplacements
- Déplacements : Fréquents
Profil souhaité
Expérience
- 1 An(s)Cette expérience est indispensable
Compétences
- Anticiper les périodes de travail plus soutenues en recrutant des saisonniers et des intérimairesCette compétence est indispensable
- Gestion des plannings et des affectations,Cette compétence est indispensable
- Maitrise des outils informatiques indispensableCette compétence est indispensable
- Mener un entretien, une interview, une auditionCette compétence est indispensable
- Relation avec les salariés et les employeurs.Cette compétence est indispensable
- Réaliser des déclarations réglementairesCette compétence est indispensable
- Assurer un accueil téléphonique
- Communiquer efficacement avec les équipes et la direction
- Faciliter l'intégration des nouveaux employés
- Réaliser la gestion administrative des contrats
- Techniques de communication interne
- Connaissance du secteur agricole appréciée
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de réactivité
- Etre ouvert aux changements
- Avoir le sens du service
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire
Employeur
ELIORESO-FDGEA
3 à 5 salariés
Elioreso, Associations 1901, est une plateforme RH originale au service de l'emploi agricole en Maine et Loire. Sur la Sarthe, Elioreso et AgriEmploi 72 mutualisent leurs équipes au service des agriculteurs. Notre spécificité, proposer une offre service permettant : - Un ensemble de solutions RH en réponse aux besoins des entreprises agricoles et un accompagnement adapté à toute personne ayant un projet d'emploi agricole Mme Emmanuelle BODINEAU
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