Policier municipal / Policière municipale (H/F)

Policier municipal / Policière municipale (H/F) 69 - GRIGNY

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Offre n° 203KMBH
Policier municipal / Policière municipale (H/F)

69 - GRIGNY - Localiser avec Mappy

Actualisé le 30 janvier 2026

Rejoignez une police municipale de proximité, moderne et engagée : Au cœur d'un territoire dynamique et en pleine évolution, la Ville de Grigny-sur-Rhône renforce son service de police municipale. Sous l'autorité du chef de poste, vous intégrerez une équipe soudée de 7 agents, investie dans des projets structurants et tournée vers une police de proximité efficace et humaine. Vous évoluerez dans un environnement professionnel moderne, avec de véritables moyens opérationnels et des partenariats étroits avec les forces de sécurité du secteur. VOS MISSION Acteur(trice) essentiel(le) de la tranquillité publique, vous serez chargé(e) de : Sécurité & tranquillité publique Assurer la prévention et la surveillance de la voie publique, des parcs et des espaces communaux Veiller à la sécurité des personnes et des biens Participer à la sécurisation des manifestations et événements municipaux Police administrative & judiciaire Rechercher et constater les infractions pénales Contrôler et faire respecter les arrêtés municipaux Prévenir et verbaliser les nuisances sonores Constater et verbaliser les infractions au Code de la route (stationnements gênants, infractions diverses) Rédiger les rapports, constats et procès-verbaux Proximité & service à la population Développer une relation de confiance, d'écoute et de dialogue avec les administrés Gérer les objets trouvés Procéder à la mise en fourrière des véhicules Assurer la capture des animaux errants VOTRE PROFIL Savoir-faire Connaissance du cadre juridique et des compétences des forces de sécurité (PM, PN, Gendarmerie) Maîtrise du pouvoir de police du Maire Connaissance des procédures administratives et judiciaires Maîtrise des gestes d'urgence et de secours Aisance avec les outils informatiques Savoirs-être Rigueur, sens de la discipline et déontologie irréprochable Réactivité et sang-froid en situation d'urgence Sens aigu du service public Capacité d'écoute, de dialogue et de médiation Discrétion et disponibilité Conditions de travail Temps de travail Semaine de 4 jours 37h30 hebdomadaires 15 jours de RTT Horaires variables (soirées, week-ends - 1 samedi sur 4) Équipement & armement : Arme létale PSA : Glock 17 Tonfa, aérosol lacrymogène (75 ml) Gilet pare-balles et casque de protection Caméras piéton Radio avec interopérabilité Police Nationale VOUS DEVEZ DEJA POSSEDER UNE FORMATION ET UNE AUTORISATION DE PORT D'ARME Projets structurants Centre de Supervision Urbain (CSU) Police Municipale pluri-communale avec Montagny Déploiement pluriannuel de la vidéoprotection Coopération renforcée avec les PM du secteur Rémunération & avantages Rémunération Statutaire + NBI Régime indemnitaire à 30 % Part variable Heures supplémentaires Prime de fin d'année Avantages PDE en place CNAS Participation mutuelle et prévoyance Pourquoi nous rejoindre ? Une équipe à taille humaine, dynamique et solidaire Des conditions de travail attractives et équilibrées Une collectivité qui investit dans la sécurité, le matériel et les projets Un poste porteur de sens, au service des habitants

Type de contrat
CDI
Contrat travail
Durée du travail
37H30/semaine Travail les week-ends et jours fériés
Conditions de travail
Port d'équipement de protection individuelle (EPI) : gants, chaussures, casque, protections auditives
Port d'arme et de munitions
Port de gilet pare-balles
Salaire
  • Statutaire + NBI + régime indemn

Profil souhaité

Expérience

  • 1 An(s) - sur poste similaireCette expérience est indispensable

Formation

  • Bac+3, Bac+4 ou équivalents Police - ou gendarmerie ou armée Cette formation est indispensable

Compétences

  • Contrôler et faire appliquer le respect de dispositions légales et réglementaires
  • Droit de l'environnement
  • Prévenir les troubles à la tranquillité publique par îlotage, ronde, et régler les conflits
  • Relever une infraction
  • Surveiller les biens communaux (bâtiments, écoles, transport public, parcs, cimetières, ...), les manifestations et lieux publics

Permis

  • B - Véhicule légerCe permis est indispensable

Savoir-être professionnels

  • Avoir l'esprit d'équipe
  • Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
  • Avoir le sens du service

Informations complémentaires

  • Qualification : Technicien
  • Secteur d'activité : Administration publique générale

Employeur

MAIRIE GRIGNY-SUR-RHONE

100 à 199 salariés


Dans le cadre de sa politique éducative, la Ville de Grigny et son C.C.A.S. luttent contre le décrochage scolaire et offrent un soutien à la parentalité en proposant des solutions éducatives en dehors du temps scolaire.

Voir la page employeur

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