L'organisme Vous recherchez une mission qui a du sens, vous avez besoin de vous sentir utile, alors contribuez à une mission de service public ! Agir ensemble, Protéger chacun ! Acteur majeur du système de soins, la Caisse Primaire d'Assurance Maladie des Bouches-du-Rhône (2400 salariés) assure des relations de proximité avec ses publics : assurés, professionnels de santé, employeurs et établissement de soins. Organisme de droit privé avec une mission de service public, la Caisse a pour vocation : - de gérer les risques liés à la maladie, la maternité, l'invalidité, le décès, les accidents du travail et les maladies professionnelles - de garantir l'accès à tous, à des soins de qualité Mission/Activités La mission essentielle dans le circuit de paiement des indemnités est de garantir la qualité des prestations versées aux assurés. Vos principales activités seront les suivantes : - Recevoir et traiter les pièces administratives (arrêts de travail, attestations de salaire, etc.), - Vérifier l'exactitude des données et les saisir dans l'outil informatique dédié, - Détecter et corriger les éventuelles erreurs de saisie, - Calculer les indemnités en conformité avec la législation en vigueur. Formation Niveau Bac à Bac +2 souhaité. Dès votre intégration, vous bénéficierez d'une formation ainsi que d'un accompagnement personnalisé pour vous permettre de maîtriser l'ensemble de vos missions. Compétences Vous avez la capacité à : - Assimiler rapidement les instructions de travail et faire preuve de rigueur et d'autonomie. - Adapter votre activité aux variations de la charge de travail. - Vérifier la conformité des pièces administratives et l'exactitude des données. - Traiter et suivre les dossiers en appliquant les dispositions légales, réglementaires et/ou conventionnelles liées à votre domaine d'activité. - Utiliser efficacement les outils informatiques nécessaires (une formation vous sera dispensée). - Mettre à jour vos connaissances et intégrer les évolutions réglementaires récentes dans votre activité. Une expérience réussie dans un organisme de protection sociale est un atout. Type de contrat : CDD de 3 mois, renouvelable 2,5 mois. Prise de poste :05 janvier 2026 Lieu de travail :Aix-en-Provence Pack rémunération : - 1 917 € brut mensuel, - Tickets restaurant d'une valeur de 11,52 €, - Avantages CSE, - Prime d'intéressement, - RTT. Durée hebdomadaire de travail :37h30 ou 39h00 (horaires variables). Les candidats doivent s'assurer d'être disponibles pour une éventuelle convocation. Le candidat retenu devra se conformer aux exigences de la Politique de Sécurité du Système d'Information en vigueur au sein de l'Organisme. Le Service Développement RH étudie, à compétences égales, toutes les candidatures, y compris celles des personnes en situation de handicap (RQTH).