Conseiller / Conseillère en évolution professionnelle (H/F) 75 - Paris 13e Arrondissement
Offre n° 203LQDH
Conseiller / Conseillère en évolution professionnelle (H/F)
75 - Paris 13e Arrondissement - Localiser avec Mappy
Actualisé le 02 février 2026
Employeur handi-engagé
Conseiller en Évolution Professionnelle (CEP) H/F - Paris 13 Notre mission passionnante Parce que chaque carrière mérite un nouveau chapitre, devenez le guide qui transforme les transitions en opportunités ! Accompagnez salariés, indépendants et professions libérales vers leur prochain succès professionnel : vos missions s'articulent autour de 3 étapes clés => la réalisation d'un diagnostic personnalisé => la définition du futur projet du bénéficiaire => la mise en place d'une stratégie d'évolution professionnelle. (1) CEP / Talent Solutions marchés publics Votre impact au quotidien En tant qu'expert des transitions, vous : * Éclairez les chemins de l'évolution professionnelle * Explorez les possibilités et informez le bénéficiaire des différents dispositifs dont il peut bénéficier (reconversion, formation, VAE, CPF) * Évaluez la faisabilité de ces projets avec précision et réalisez des préconisations adaptées à chaque bénéficiaire * Animez des entretiens individuels * Orchestrez des ateliers collectifs dynamiques * Rédigez des bilans d'accompagnement Votre expertise brille par... * Votre Bac +2 en accompagnement/psychologie du travail/Ressources Humaines * Vos 3 ans d'expérience minimum dans le domaine de l'insertion professionnelle * Votre maîtrise des dispositifs (bilans de compétences, VAE, orientation) * Votre connaissance fine du marché de l'emploi * Vos super-pouvoirs : * Écoute active * Empathie naturelle * Enthousiasme * Vision stratégique Pourquoi nous rejoindre * 36h30 hebdomadaires bien organisées * Prime vacances * RTT * Mutuelle et prévoyance * Tickets restaurant * 3 jours de mécénat/an * Plan d'épargne retraite * Accords de télétravail * Un parcours d'onboarding structuré * Un système de parrainage qui vous permettra d'être rapidement opérationnel * Des perspectives d'évolution : 80% de nos managers sont issus de la promotion interne Les étapes pour faire partie de notre équipe * Premier contact téléphonique (10 min) * Échange RH (45 min en visio) * Rencontre opérationnelle (1h en présentiel) Prêt(e) à faire la différence ? Rejoignez une équipe qui croit en une employabilité durable et épanouissante. Votre expertise et votre engagement seront les clés de la réussite collective ! (2) ManpowerGroup Talent Solutions - Experts en transformation professionnelle Chez Talent Solutions, nous croyons en l'importance de la diversité et de l'inclusion. Nous nous engageons activement à lutter contre la discrimination sous toutes ses formes et à promouvoir un environnement de travail équitable et respectueux. Nous encourageons les candidatures de personnes de tous horizons, car nous savons que la diversité enrichit notre entreprise. References Visible links 1. https://marchespublics-talentsolutions.fr/cep/ 2. https://www.manpowergroup.fr/talent-solutions/
- Type de contrat
-
CDD - 6 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
36H30/semaine
Travail en journée
- Conditions de travail
-
Déplacements professionnels
En contact avec du public
Possibilité de télétravail - Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 30245.0 Euros sur 12.0 mois
- Indemnité transports
- Titres restaurant / Prime de panier
- Déplacements
- Déplacements : Jamais
Profil souhaité
Expérience
- 3 An(s)Cette expérience est indispensable
Formation
- Bac+2 ou équivalents Gestion ressources humaines
Compétences
- Accueillir, orienter, renseigner un public
- Proposer des actions de formation, d'orientation, d'accompagnement adaptées au profil de la personne
Savoir-être professionnels
- Faire preuve d'autonomie
- Faire preuve de réactivité
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
Employeur
TINGARI
Cet employeur est handi-engagé. Pour en savoir plus, consultez l'article.
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