Secrétaire général de mairie (H/F) 01 - JASSERON
Offre n° 203MHSZ
Secrétaire général de mairie (H/F)
01 - JASSERON - Localiser avec Mappy
Actualisé le 03 février 2026
La Commune de Jasseron recrute à compter du 1er avril 2026 un secrétaire général de mairie (H/F)/ Sous la directive des élus et plus particulièrement de Monsieur le maire, vous serez en charge du secrétariat général de la collectivité et mettrez en oeuvre les politiques déclinées par l'équipe municipale. Vous effectuerez les activités suivantes : - accueillir, renseigner la population et instruire les dossiers dans les domaines de l'état civil, des élections, de l'urbanisme et de l'aide sociale, - assister et conseiller les élus, - préparer les réunions des instances décisionnelles (Conseil municipal, Conseil d'administration du CCAS), - rédiger les délibérations du Conseil municipal et les actes administratifs, - préparer, mettre en forme et suivre l'exécution du budget, - suivre les marchés publics et les subventions, - gérer le personnel (gestion du temps, paies, suivi des carrières des agents, recrutements), - gérer le patrimoine communal et suivre les travaux, - gérer et développer les liens avec les structures intercommunales et les partenaires.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
Travail les week-ends et jours fériés
Travail le samedi - Conditions de travail
-
En contact avec du public
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 1900.0 Euros à 2300.0 Euros sur 12.0 mois
Profil souhaité
Expérience
- 2 An(s)Cette expérience est indispensable
Compétences
- Connaître le milieu territorialCette compétence est indispensable
- Connaître le statut de la FPTCette compétence est indispensable
- Connaître les finances publiquesCette compétence est indispensable
- Assurer la gestion administrative et financière d'une activité
- Assurer les obligations fiscales et réglementaires
- Comptabilité générale
- Concevoir et gérer un projet
- Evaluer les performances des équipes
- Evaluer les risques potentiels et proposer des mesures préventives
- Fiscalité
- Gestion des ressources humaines
- Gérer les budgets des départements ou services
- Gérer les conflits internes
- Gérer les relations avec les partenaires, les investisseurs, les organismes publics et les autorités régulatrices
- Optimiser l'utilisation des ressources matérielles et humaines
- Optimiser les coûts de fonctionnement de la structure
- Organiser les réunions du conseil d'administration et des assemblées générales, préparer les documents nécessaires et rédiger les procès-verbaux
- Organiser un conseil d'administration, une assemblée générale
- Participer à des commissions techniques ou comités consultatifs
- Prise de décision
- Préparer les dossiers pour les réunions du conseil d'administration
- S'assurer du respect des procédures par l'ensemble des collaborateurs
- Superviser la mise en œuvre de projets spéciaux
- Superviser les équipes pour assurer la mise en œuvre des stratégies
- Travailler en réseau et coopérer avec des profils métiers diversifiés
Savoir-être professionnels
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Etre force de proposition
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Administration publique générale
Employeur
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