Technico-commercial / Technico-commerciale (H/F) Grand Est
Offre n° 203MJLW
Technico-commercial / Technico-commerciale (H/F)
Grand Est
Actualisé le 06 février 2026
Membre de clusters et accélérateurs locaux et nationaux, SAM accélère son développement en 2026, entre évangélisation et structuration du marché. Dans ce cadre, nous recherchons un profil capable de porter cette technologie sur le terrain et de contribuer directement à l'émergence de ses premiers usages concrets. Mission : La mission est d'initier des échanges avec des industriels, de conduire des essais terrain de la solution, d'en capitaliser les re- tours, puis de convertir ces essais en projets opérationnels. Vous intervenez à l'interface entre innovation technologique, contraintes terrain et enjeux industriels et sécuritaires. Idéalement axe Nancy-Metz, avec ouverture Lyon / Paris / Strasbourg Enjeu du poste : Participer directement à l'adoption d'une technologie innovante dans des environnements industriels et sécuritaires, et contribuer à la transformation d'essais terrain en projets opérationnels durables. Responsabilités : - Identifier et qualifier des industriels confrontés à des problématiques concrètes - Présenter la solution de manière structurée et crédible - Organiser et piloter des essais terrain avec les équipes opérationnelles - Recueillir, analyser et formaliser les retours d'expérience - Transformer les essais concluants en projets déployés - Contribuer à l'amélioration des supports de présentation, documents techniques et messages clés destinés aux marchés et écosystèmes - Participer à la structuration progressive des cas d'usage et de l'offre Profil recherché : - Formation ou expérience technique (industrie, systèmes, électronique, IT technique, maintenance...) - Capacité à mener des échanges technico-commerciaux avec des interlocuteurs exigeants - Intérêt pour des environnements à forts enjeux (industrie critique, sécurité, défense, traçabilité) - Goût du terrain, sens de l'analyse et capacité à structurer des essais - Capacité à contribuer à des supports clairs et convaincants Conditions : - Contrat : CDD de 6 mois, évolutif en fonction des résultats - Prise de poste immédiate - Rôle évolutif, directement lié à la montée en usage et à la transformation des essais en projets
- Type de contrat
-
CDD - 6 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Selon Profil
- Déplacements
- Déplacements : Quotidiens
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formation
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents Cette formation est indispensable
Compétences
- Etablir un devis
- Etablir un plan de tournée de prospection (ciblage, interlocuteurs, préparation de dossiers techniques)
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Ingénierie,études techniques
Employeur
SAM
Nous sommes une startup DeepTech qui développe une technologie d'authentification physique souveraine et infalsifiable, fondée sur une architecture Zero Trust innovante. Nous luttons contre la contrefaçon, la fraude en prouvant sans équivoque la propriété d'actifs physiques et numériques, et protégeons contre la cybercriminalité. Notre solution se distingue des offres existantes par un encodage physique de la matière couplé à des mécanismes de chiffrement avancés (travaux conjoints C.N.R.S et
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