Cuisinier en collectivité (CDEF31) (H/F) 31 - TOULOUSE
Offre n° 203MZZC
Cuisinier en collectivité (CDEF31) (H/F)
31 - TOULOUSE - Localiser avec Mappy
Actualisé le 03 février 2026
Le Centre Départemental de l'Enfance et de la Famille de la Haute-Garonne (CDEF31) recherche un Cuisinier en collectivité (H/F) pour intégrer l'équipe de sa Cuisine, chargée de produire et de distribuer les repas à destination des différents dispositifs de l'établissement. MISSIONS PRINCIPALES : - Réaliser les préparations culinaires dans le respect des fiches techniques, des normes et régimes alimentaires spécifiques ; - Participer à l'élaboration des menues en collaboration avec l'équipe en tenant compte des besoins des publics accueillis ; - Doser, mélanger, cuire et conditionner les aliments dans le respect des procédures HACCP ; - Veiller à la qualités gustative et sanitaire des plats préparés ; - Répartir les préparations dans les contenants adaptés selon les grammages définis ; - Organiser le stockage des repas préparés selon la chaîne de froid et les normes de conservation en rigueur ; - Préparer et assurer la mise en distribution vers les différents services ou dispositifs ; - Appliquer et respecter rigoureusement les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire ; - Nettoyer, désinfecter et entretenir les postes de travail, le matériel de cuisine, les équipement et les locaux ; - Effectuer les relevés de températures, les contrôles réglementaires et participer aux autocontrôles HACCP ; - Intégrer une équipe de professionnels et participer à la coordination des tâches quotidiennes ; - Communiquer efficacement avec les collègues et les autres services de l'établissement ; Modalités relatives au poste : - Dispositif : Cuisine - Fonction exercée : Cuisinier, agent de restauration - Contrat : CDD de 1 ou 3 mois renouvelable - Date de début de contrat : Février 2026 - Horaires : Temps plein (6h00 -13h00 et 11h00 - 18h00), travail 1 week-end par mois PROFIL RECHERCHE : Formation : - Diplôme exigé : CAP Cuisine Expérience : - Une expérience en collectivité est attendue - Une connaissance des règles HACCP est exigée Une complémentarité est donc recherchée avec plusieurs compétences relatives aux savoir-faire et savoir-être suivants : Savoir-faire professionnels : - Maîtrise des techniques culinaires et de production en quantité ; - Respect strict des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire (HACCP) ; - Organisation rigoureuse des différentes tâches quotidiennes ; - Gestion des stocks, commandes et approvisionnements ; - Utilisation adaptée des équipements et matériels professionnels ; - Application des règles diététiques en fonction des publics et menus ; Savoir-être professionnels : - Sens des responsabilités et de l'organisation ; - Autonomie dans la réalisation des missions ; - Esprit d'équipe et coopération avec les collègues ; - Ponctualité, assiduité et rigueur ; - Adaptabilité ; - Sens du devoir et de la réserve ; Les avantages proposés sont : - Participation aux frais de transports en commun ou vélo ; - Accès aux prestations du CGOS (vacances, loisirs, billetterie..) ; - Primes diverses selon les conditions statuaires et contractuelles. Pour faire suite aux nouvelles modalités de contrôles introduites par la Loi Taquet du 07 juillet 2022 et mises en place à compter du 1er octobre 2025, nous vous informons que le CDEF31 procèdera à des contrôles d'Attestations d'Honorabilités, sans laquelle nous ne pourrons donner suite à votre candidature.
- Type de contrat
-
CDD - 1 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail les week-ends et jours fériés
Travail en journée
Travail par roulement - Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 1900.0 Euros à 2100.0 Euros sur 12.0 mois
- Primes
Profil souhaité
Expérience
- 2 An(s)Cette expérience est indispensable
Formation
- CAP, BEP et équivalents - Cuisine, Hotellerie Cette formation est indispensable
Compétence
- Dresser des plats pour le service
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Savoir-être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe
- Faire preuve d'autonomie
- Faire preuve de réactivité
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Hébergement social pour enfants en difficultés
Employeur
CTRE DPT ENFANT ET FAMILLE HAUTE GARONNE
250 à 499 salariés
Mme Alizée HICHARD
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