Aujourd'hui, nous recherchons un(e) Technicien Helpdesk prêt(e) à relever de nouveaux défis et à évoluer avec nous ! Pourquoi nous rejoindre ? Un environnement dynamique et stimulant où chaque idée compte. Une équipe passionnée qui valorise l'initiative et la collaboration. Des opportunités d'évolution et de formation pour booster votre carrière. Un équilibre vie pro/perso apprécié de nos collaborateurs. Votre mission (si vous l'acceptez !) En tant que Technicien (e) Helpdesk vous serez l'interlocuteur privilégié de nos clients, assurant ainsi l'assistance de premier niveau et le traitement des incidents hardware et software des parcs machines installées en France que ce soit par téléphone ou via une prise de contrôle à distance. Vos principales responsabilités : Réaliser un diagnostic et fournir à vos interlocuteurs les solutions et préconisations techniques adaptées. Informer régulièrement les demandeurs sur l'état d'avancement de leur dossier et veiller à la qualité de service. Escalader les incidents ou demandes nécessitant une technicité supérieure ou l'action d'un autre service en interne. Assurer le suivi de l'activité dans les outils dédiés. Votre impact : En coordination avec l'équipe support, vous jouez un rôle essentiel dans le bon fonctionnement des opérations sans interruption, la résolution des problèmes techniques 7 jours sur 7 et in fine la satisfaction de nos clients. Le profil que nous recherchons Rigoureux, autonome et méthodique mais aussi flexible. Si vous vous reconnaissez dans cette description, nous avons hâte de vous rencontrer ! Compétences requises : Maitrise des techniques de diagnostic et de résolutions de pannes matériel électrotechnique et informatique Maîtrise des systèmes informatiques : prise en main à distance, ticketing, outils microsoft A l'aise au téléphone comme à l'écrit, à l'écoute et empathique, sens client fort Votre petit plus ? Vous êtes passionné par la résolution de problèmes techniques. Nos avantages Mode de travail : Travail le week-end, repos en compensation, astreintes rémunérées en débuts de soirée, repos en compensation. Télétravail possible 2j/semaine après une période d'intégration et de formation. Formation et développement : programmes de onboarding, formations aux produits Equipements : Ordinateur et téléphone portable mis à disposition. Rémunération et avantages : Rémunération fixe - Primes -Intéressement-Participation -Titre restaurant Acrelec est engagé dans une démarche d'inclusion de tous les salariés dans le monde du travail. En ce sens, nous cherchons notamment à créer un environnement professionnel handi-accueillant à l'échelle de l'organisation.