Chef de projet ERP (H/F)

Chef de projet ERP (H/F) 90 - BELFORT

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Offre n° 203PHDH
Chef de projet ERP (H/F)

90 - BELFORT - Localiser avec Mappy

Publié le 04 février 2026

Localisation : Belfort Contrat : CDI Rémunération : Selon profil L'entreprise MILGRED, PME industrielle de 60 collaborateurs, spécialisée dans l'usinage, nous engageons un projet structurant de déploiement de l'ERP Clipper afin d'optimiser nos processus métiers et notre pilotage industriel. Dans ce cadre, nous créons un poste de Chef de Projet ERP Clipper. Votre mission Vous êtes responsable du pilotage technique et fonctionnel du déploiement de l'ERP Clipper, depuis la phase de cadrage jusqu'à la mise en production et la stabilisation. Vos responsabilités principales : - Piloter le projet de déploiement de l'ERP Clipper (planning, budget, qualité). - Paramétrer et configurer l'ERP Clipper selon les besoins métiers. - Analyser les processus existants et proposer des optimisations. - Rédiger les spécifications fonctionnelles et techniques. - Superviser les développements spécifiques et interfaces. - Assurer les reprises de données et leur fiabilité. - Organiser et piloter les tests et recettes. - Coordonner les intégrateurs et partenaires. - Accompagner la conduite du changement et former les utilisateurs. - Assurer le support post-démarrage et la stabilisation. Profil recherché Compétences techniques : - Expérience significative sur l'ERP Clipper (impératif). - Solide compréhension des environnements industriels (GPAO, MRP, stocks, production, achats, ventes). - Connaissances en bases de données, requêtes, et outils de reporting. - Capacité à comprendre et piloter des développements spécifiques. - Maîtrise des flux inter-applicatifs (interfaces, EDI, etc.). Compétences projet : - Expérience en gestion de projet ERP en environnement PME/industriel. - Capacité à structurer un projet, prioriser et arbitrer. - Rigueur méthodologique et sens du résultat. Qualités personnelles : - Autonomie et esprit d'initiative. - Très bon relationnel avec les équipes terrain et la direction. - Capacité à vulgariser des sujets techniques. - Orientation solution et pragmatisme. Pourquoi nous rejoindre ? - Projet ERP stratégique avec forte visibilité. - Poste clé et transverse dans l'entreprise. - Environnement PME avec prise de décision rapide. - Proximité avec la direction. - Possibilité d'évolution vers un rôle de Responsable SI / ERP.

Type de contrat
CDI
Contrat travail
Durée du travail
40H/semaine Travail en journée
Salaire
  • Salaire brut : Annuel de 39000.0 Euros à 50000.0 Euros sur 12.0 mois
  • Complémentaire santé
  • Titres restaurant / Prime de panier
Déplacements
Déplacements : Ponctuels

Profil souhaité

Expérience

  • 5 An(s)Cette expérience est indispensable

Compétences

  • ClipperCette compétence est indispensable
  • ERPCette compétence est indispensable

Savoir-être professionnels

  • Faire preuve d'autonomie
  • Inspirer, donner du sens
  • Faire preuve de leadership

Informations complémentaires

  • Qualification : Cadre
  • Secteur d'activité : Fabrication de moteurs et turbines,à l'exception des moteurs d'avions et de véhicules

Employeur

MILGRED

20 à 49 salariés


Mme Sarah Prushankin

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