Dans le cadre du développement de ses activités, la société MIC Mesure - Mesure, Instrumentation & Climatisation recherche un Chef de projet en électromécanique (H/F). Poste hybride, combinant travail sur le terrain (chantiers, interventions industrielles, mise en service, suivi de projets) et travail bureautique (pilotage de projets, rédaction technique, chiffrage, relation clients). Les interventions se feront principalement dans le Grand Est, mais également sur l'ensemble du territoire national selon les projets et les clients. Une mobilité géographique est donc indispensable. Vous interviendrez sur des projets variés dans les domaines suivants : - Instrumentation industrielle - Électromécanique - Tubing et réseaux fluides industriels - Régulation et contrôle commande - Maintenance et optimisation d'installations techniques Missions principales : Sous la responsabilité de la direction, vos missions seront notamment : Pilotage et suivi de projets techniques - Coordination des interventions sur site - Interface entre clients, équipes terrain et direction - Participation active aux chantiers et mises en service - Rédaction de rapports techniques et comptes rendus Développement commercial et prospection - Recherche de nouveaux clients - Identification des besoins techniques - Élaboration de propositions commerciales - Suivi et fidélisation du portefeuille clients Gestion technique et organisationnelle - Planification des interventions - Suivi des délais et de la qualité des prestations - Appui technique aux équipes terrain Profil recherché (obligatoire) Formation : Bac +5 exclusivement - Ingénieur en électromécanique - Ingénieur en instrumentation - Ingénieur en génie industriel - Ou diplôme équivalent Compétences attendues : - Très bonnes bases en électromécanique et instrumentation - Connaissance du milieu industriel - Capacité à gérer des projets techniques - Goût prononcé pour le terrain et les déplacements - Aisance relationnelle et sens du service client - Autonomie, rigueur et esprit d'initiative Permis B obligatoire - déplacements fréquents à prévoir dans toute la France. Conditions de rémunération et moyens - Rémunération : minimum conventionnel applicable à l'entreprise - Les déplacements seront réalisés avec le véhicule personnel - Frais de déplacement remboursés selon barème en vigueur - Indemnités de déplacement lors des missions Poste évolutif selon performances et développement de l'activité