La Fédération APAJH recherche pour sa Plateforme Accompagnement, Inclusion, Répit (32) un(e) Moniteur.rice d'atelier polyvalent(e) en CDI à temps plein. Vous disposez d'un diplôme de niveau CAP/BEP ou équivalent et/ou d'une expérience minimum de 2 ans dans l'entretien d'espaces verts. Vous recherchez non seulement une mission qui a du sens, mais aussi tournée vers les autres. Vous souhaitez faire partie d'un collectif de travail qui fait avancer la réflexion et l'action pour assurer à chacun un égal accès aux droits. Venez rejoindre l'APAJH, le mouvement citoyen, tout handicap, tout âge de vie, qui milite pour une société inclusive. Quelles seront vos missions ? Sous la responsabilité du chef de service de l'ESAT, vous mettez en oeuvre, dans le cadre d'activités techniques, le projet d'établissement de l'ESAT et le projet professionnel des personnes en situation de handicap accueillies. Principales missions : Concevoir, formaliser, mettre en œuvre les projets professionnels des travailleurs - Garantir et suivre les potentialités et les acquis des travailleurs de l'atelier afin de faire le lien avec les projets professionnels personnels, - Veiller à appliquer le règlement de fonctionnement et des contrats de soutien et d'aide par le travail, - Contribuer à la mission sociale et commerciale de l'E.S.A.T par la mise en œuvre d'activités techniques et professionnelles adaptées aux travailleurs, - Accompagner et aider le travailleur à s'insérer dans un univers professionnel, économique et social, - Participer à la gestion de l'atelier espaces verts dans le respect de la politique commerciale et sociale de l'E.S.A.T, - Participer au développement de l'activité et de la clientèle en lien avec le responsable de l'établissement, - Participer à la démarche d'amélioration continue de la structure, - Participer à la réponse apportée aux réclamations clients, - Encadrer, organiser et animer l'atelier de travail, - Réaliser la saisie des effectifs repas des travailleurs en situation de handicap placé sous la responsabilité de l'atelier, - Participer aux réunions de l'établissement et aux formations à l'initiative de l'employeur, - Proposer des actions d'amélioration visant à développer la productivité de l'atelier en veillant à prendre en compte les spécificités des travailleurs handicapés affectés à l'atelier, - Participer à l'intégration de nouveaux professionnels ou de stagiaires. - Établir des devis sous la responsabilité du responsable de service QUI ETES-VOUS ? QUE RECHERCHEZ-VOUS ? Vous êtes une personne dynamique, avec un fort esprit d'équipe, recherchez un emploi avec des missions variées et avez un intérêt pour les progressions individuelles et collectives. Vous aimez le challenge, vous avez le goût pour le repérage et le développement de nouvelles compétences Vous recherchez une organisation qui donne des responsabilités et de l'autonomie, vous souhaitez intégrer une équipe impliquée pour construire avec nous une société inclusive, n'attendez plus et écrivez- nous avant le 15/02/2026.