Formateur(trice) Référent(e) E2C - pôle entreprise (H/F) 51 - CHALONS-EN-CHAMPAGNE
Offre n° 203RFHQ
Formateur(trice) Référent(e) E2C - pôle entreprise (H/F)
51 - CHALONS-EN-CHAMPAGNE - Localiser avec Mappy
Actualisé le 06 février 2026
Notre Ecole de la 2e Chance accompagne des jeunes adultes dans la construction de leur projet professionnel et leur insertion socioprofessionnelle. Nous favorisons un accompagnement personnalisé et l'Approche Par Compétences pour développer les savoir-faire et savoir-être des stagiaires. Missions principales : En lien avec l'ensemble de l'équipe pédagogique, vous contribuez au suivi et à l'insertion des stagiaires, en : - Concevant et animant des séquences pédagogiques basées sur l'Approche Par Compétences ; - Assurant des temps de face-à-face pédagogique et d'accompagnement individuel ; - Animant la relation avec les entreprises, incluant visites et rencontres (permis B requis) ; - Suivant administrativement le parcours des stagiaires et garantissant la traçabilité des actions. Profil recherché - Sensible à la formation et à l'insertion des jeunes ; - Titulaire d'un diplôme supérieur en sciences de l'éducation ou de la formation ; - Respectueux(se) de la confidentialité ; - Réelle aisance relationnelle avec des publics en difficulté ; - Force de proposition et capable de mener et d'animer des projets ; - Bonne connaissance du monde de l'entreprise. Conditions du poste : - CDD à temps plein ; - 31 RTT sur une année pleine ; - Mutuelle et prévoyance avec prise en charge des cotisations à 90 % par l'entreprise ; - Œuvres sociales CSE Poste ouvert aux personnes en situation d'handicap.
- Type de contrat
-
CDD - 3 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
40H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Ordinateur portable
- CSE
- Restauration
- Complémentaire santé
- Selon barème en vigueur
Profil souhaité
Expérience
- 12 MoisCette expérience est indispensable
Compétences
- Elaborer et planifier un programme de production, d'exploitation
- Evaluer et développer les compétences de ses collaborateurs
- Evaluer la mise en œuvre d'un projet, d'un plan d'action
- Relayer de l'information
Savoir-être professionnels
- Inspirer, donner du sens
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
- Etre ouvert aux changements
Informations complémentaires
- Qualification : Technicien
- Secteur d'activité : Enseignement secondaire technique ou professionnel
Employeur
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