MEDIATEUR.TRICE - PARTICIPATION DES HABITANT.ES (H/F) 92 - NANTERRE
Offre n° 203RRGR
MEDIATEUR.TRICE - PARTICIPATION DES HABITANT.ES (H/F)
92 - NANTERRE - Localiser avec Mappy
Actualisé le 09 février 2026
Médiateur Adulte-Relais proximité des habitants, relais référent parentalité. Ce poste est soumis à des conditions règlementaires. Poste en remplacement arrêt maladie longue durée de 1 mois renouvelable jusqu'au 30/09/2026 (convention adulte relais). Etre éligible de préférence aux conditions d'éligibilité pour un poste Adulte Relais : Avoir 26 ans ou plus Être sans emploi ou bénéficier d'un CUI-CAE. S'il est en CUI-CAE, il doit le rompre pour signer un contrat adultes-relais Résider dans un quartier prioritaire de la politique de la ville ou dans un autre territoire prioritaire des contrats de ville. Mission principale Mobilisation et accompagnement des habitants, en fonction des problématiques du territoire : - Organiser des rencontres avec les habitants (surtout ceux éloignés des institutions), dans l'espace public et les équipements en les incitant à participer aux actions existantes ; - Assurer la médiation entre habitants et institutions, pour une meilleure connaissance des fonctionnements et dispositifs existants et la gestion des situations de blocage et de conflits ; - Créer des liens avec les publics en difficultés sociales et en risques d'exclusion (jeunes, familles primoarrivantes...) ; - Inciter aux démarches de participation active sur le quartier et la ville, à partir de personnes ressources capables de mobiliser d'autres habitants ; - Soutenir les initiatives et projets dans la vie locale, en étant attentif à la mémoire locale ; - Porter auprès des institutions et élus les propositions des habitants, aider à la construction de collectifs d'habitants capables de peser sur les décisions les concernant. Autres missions Participer au développement culturel et social des jeunes : - Préparer, organiser, encadrer sorties et voyages éducatifs pour enfants, jeunes et familles - Développer l'ouverture culturelle des enfants et familles en s'appuyant sur ses compétences spécifiques Participer au suivi quotidien des jeunes : - Apporter un soutien scolaire méthodologique aux enfants et jeunes - Assurer le suivi individualisé de jeunes dans leur parcours éducatif en coordination avec les familles et les partenaires éducatifs locaux - Assurer l'évaluation des apprentissages des enfants et des jeunes Participer à la gestion courante : - Gestion administrative - Réunions internes - Réunions partenariales - Participation à l'entretien des locaux, à la gestion du matériel et des stocks Poste en remplacement arrêt maladie longue durée de 1 mois renouvelable jusqu'au 30/09/2026 (convention adulte relais). Etre éligible de préférence aux conditions d'éligibilité pour un poste Adulte Relais : Avoir 26 ans ou plus Être sans emploi ou bénéficier d'un CUI-CAE. S'il est en CUI-CAE, il doit le rompre pour signer un contrat adultes-relais Résider dans un quartier prioritaire de la politique de la ville ou dans un autre territoire prioritaire des contrats de ville.
- Type de contrat
-
CDD - 1 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
Travail en horaires décalés
Travail les week-ends et jours fériés - Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2185.0 Euros sur 12.0 mois
- Ordinateur portable
- Téléphone mobile
- Indemnité transports
- Indice D Coefficient 305 Convention collective
- Déplacements
- Déplacements : Ponctuels
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formation
- Bac+5 et plus ou équivalents
Compétences
- Entrer en contact avec la population et promouvoir les initiatives (réunions de concertation, consultations, …)
- Organiser une médiation sociale
Savoir-être professionnels
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Avoir le sens du service
Informations complémentaires
- Qualification : Employé non qualifié
- Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.
Employeur
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