Agent administratif (F/H) 52 - NEUILLY SUR SUIZE
Offre n° 203RWXQ
Agent administratif (F/H)
52 - NEUILLY SUR SUIZE - Localiser avec Mappy
Actualisé le 06 février 2026
Sous les directives du Maire de la commune de Neuilly Sur Suize, vous serez chargé(e) de mettre en œuvre la politique déclinée par l'équipe municipale. Gestion du secrétariat de mairie : - Etat-civil : naissances, mariages, décès, PACS, délivrance d'actes, mise à jour des livrets de famille, changements de prénom, baptêmes républicains, . - Urbanisme : permis de construire, certificats d'urbanisme, déclaration préalable, instruire ou transmettre les dossiers (services de l'Etat ou de l'Agglomération), tenir les registres à jour et procéder à l'affichage réglementaire, renseigner les études notariales, ., - Administratif (rédaction de délibérations, comptes rendus, procès-verbaux, arrêtés municipaux, gestion du fichier des chiens catégorisés, gestion du courrier, réponses aux usagers et administrations, convocations aux conseils municipaux, assurer une veille juridique, gérer les jurys d'assise -Divers : gérer les salles (assurer le suivi des réservations pour 3 salles des fêtes sur une période de 2 à 3 années), gérer et mettre en œuvre les décisions prises par les divers syndicats auxquels la commune adhère, gérer les affouages, gérer les déclarations auprès du SDED concernant l'éclairage public, suivre les affaires scolaires (inscriptions), informer et communiquer à l'intention des habitants (journal, site internet), gérer les jardins communaux, les baux de chasse, le logement communal (loyer, chauffage, location, déclaration,.). Gestion de l'enregistrement des inscriptions électorales et du recensement : - Gérer le Répertoire Electoral Unique, - Gérer les radiations et les transferts, - Organiser les commissions de révision des listes électorales, - Organiser des scrutins politiques (planifier les bureaux de vote, suivre sur le terrain, rédiger les procès-verbaux), - Recenser les citoyens (journée d'appel à la défense, recensement militaire, .), - Mettre en œuvre, en lien avec l'INSEE, le recensement de la population tous les 5 ans, - Organiser le tirage au sort des jurés d'assises et les formalités qui s'en suivent. Gestion du cimetière : -Vendre et renouveler les concessions - Elaborer et mettre à jour le plan Gestion de la comptabilité globale : - Participer à la préparation des budgets, - Emettre des mandats et titres, suivre les emprunts, - Passer des commandes selon les règles du Code des Marchés Publics, - Etablir et suivre les demandes de subventions, du FCTVA, - Verser les indemnités aux élus et calculer les charges, déclarations sociales trimestrielles et annuelles, Participation à la mise en œuvre du projet municipal : - Conseiller, informer, alerter les élus sur les différents projets que la collectivité souhaite mettre en œuvre, - Participer aux différentes cérémonies ou événements au sein de la commune, Poste à temps non complet à pourvoir immédiatement. Candidature à adresser avant le 27 février 2026.
- Type de contrat
-
CDD - 12 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
Temps partiel - 21H30/semaine
Travail en journée
Travail les week-ends et jours fériés - Salaire
- Titres restaurant / Prime de panier
- Complémentaire santé
- Rémunération en catégorie C de la Fonction Publique Territoriale
- Déplacements
- Déplacements : Ponctuels
Profil souhaité
Expérience
- 3 An(s) - secrétariat de mairie Cette expérience est indispensable
Compétences
- Accueillir, orienter, renseigner un public
- Archiver des dossiers et documents de référence
- Bureautique et outils collaboratifs
- Classement, archivage
- Environnement administratif, institutionnel et politique
- Gestion administrative du courrier
- Numériser des documents, médias ou supports techniques
- Organiser l'agenda des réunions
- Prioriser des tâches en fonction des urgences et des besoins
- Procéder à l'enregistrement, au tri, à l'affranchissement du courrier
- Techniques de numérisation
- Techniques de secrétariat
- Utiliser les outils numériques
- cadre réglementaire des actes administratifs
- Connaissance du cadre réglementaires des actes adm
- Connaissances sur le fonctionnement des communes
- Maîtrise de l’outil informatique (SEGILOG)
- Technique rédactionnelles
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Savoir-être professionnels
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Faire preuve d'autonomie
- Etre force de proposition
Informations complémentaires
- Qualification : Employé non qualifié
- Secteur d'activité : Administration publique générale
Employeur
CA DE CHAUMONT
500 à 999 salariés
- Site internet
- https://www.agglo-chaumont.fr/
Au sein de la Région Grand Est, dans un environnement privilégié tant par la qualité du cadre de vie que par la richesse et la variété de son patrimoine, l Agglomération de Chaumont (47 000 habitants 63 communes) créée au 1er janvier 2017 s illustre par une politique volontariste soucieuse d apporter à sa population un cadre de vie répondant aux besoins de chacun.
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