Éducateur de Jeunes Enfants Coordonnateur & Management (H/F) 31 - TOULOUSE
Offre n° 203SGMG
Éducateur de Jeunes Enfants Coordonnateur & Management (H/F)
31 - TOULOUSE - Localiser avec Mappy
Publié le 06 février 2026
CDI - 35h / Toulouse Centre / Crèche Mutualité Française Vous êtes un(e) EJE passionné(e) par l'éveil des tout-petits, mais vous avez également l'âme d'un leader ? Vous souhaitez conjuguer terrain et encadrement d'équipe au sein d'un projet pédagogique tourné vers l'extérieur ? Rejoignez-nous ! Notre projet : l'ouverture sur le monde ! Au sein de notre crèche dynamique et multiculturelle, nous encourageons la curiosité. Nous offrons aux enfants de multiples opportunités d'exploration : - Immersion locale : Sorties régulières dans le quartier (boulangerie, médiathèque, marché). - Culture pour tous : Visites de musées, théâtres et expositions adaptées. - Innovation : Projets créatifs pour stimuler l'éveil et la confiance en soi. Vos missions : Entre pédagogie et leadership En tant que référent(e) pédagogique, vous occupez un poste clé à la croisée du soin à l'enfant et de l'animation d'équipe : 1. Management et Dynamisation d'équipe : - Encadrement au quotidien : Piloter et fédérer l'équipe des sections autour du projet pédagogique. - Transmission de savoir : Accompagner les professionnels dans l'évolution de leurs pratiques (posture, observation, analyse). - Coordination : Organiser le planning des activités et veiller à la cohérence des actions éducatives. 2. Expertise Pédagogique : - Concevoir et animer des activités ludiques et éducatives innovantes. - Garantir un environnement bienveillant et sécurisant pour l'épanouissement des enfants. 3. Lien Social et Familles : - Assurer un accueil de qualité et un accompagnement personnalisé des familles. - Valoriser les projets de la structure auprès des parents et des partenaires. Votre profil : - Diplôme : Diplôme d'État d'Éducateur de Jeunes Enfants (DEEJE) exigé. - Expérience : Une première expérience en management d'équipe ou une forte aptitude à la coordination est vivement souhaitée. - Soft Skills : Sens aigu de la communication, capacité à fédérer, esprit d'analyse et créativité. - Adaptabilité : Aisance dans un environnement multiculturel et dynamisme à toute épreuve. Prêt(e) à relever ce défi et à guider notre équipe vers de nouveaux horizons ? Rejoignez l'aventure Mutualité Française et donnez une nouvelle dimension à votre carrière ! Postulez dès maintenant !
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- SELON CONVENTION COLLECTIVE
Profil souhaité
Expérience
- 1 An(s) - management - coordinationCette expérience est indispensable
Formation
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents Éducateur jeune enfant Cette formation est indispensable
Compétences
- Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
- Concevoir un projet éducatif
- Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
- Veiller à la sécurité de l'enfant au domicile et à l'extérieur
Savoir-être professionnel
- Faire preuve d'autonomie
Informations complémentaires
- Qualification : Technicien
- Secteur d'activité : Accueil de jeunes enfants
Employeur
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