Rattaché(e) au Directeur de l'établissement, vous assurez la tenue de la comptabilité générale et auxiliaire, ainsi que le suivi financier et social de la structure. À ce titre, vos missions principales seront les suivantes : Comptabilité générale - Préparer et saisir les écritures de caisse et de banque. - Suivre les comptes bancaires et réaliser les rapprochements bancaires. - Établir les bordereaux de chèques et assurer le lettrage des comptes fournisseurs/clients. - Émettre les factures (notamment repas). - Contrôler les bons de livraison. - Gérer les sorties d'immobilisations. Comptabilité auxiliaire - Suivre les encaissements. - Effectuer les relances téléphoniques et écrites. - Saisir et payer les factures fournisseurs. - Enregistrer les opérations de vente. Paie et déclarations sociales - Recueillir et saisir les éléments variables de paie. - Vérifier le déroulement mensuel des paies. - Tenir à jour les prélèvements et remboursements (mutuelle, saisies.). - Réaliser les déclarations sociales et fiscales (URSSAF, ASSEDIC, taxes.). - Gérer les soldes de tout compte, dossiers prévoyance. - Suivre les IJSS et les prestations prévoyance. - Répondre aux salariés sur les sujets liés à la paie. Gestion financière - Saisir, trier et suivre les factures. - Préparer les règlements et assurer le suivi des encaissements. - Contrôler la caisse. - Suivre les indicateurs d'activité, les tableaux de bord et participer aux clôtures comptables. Le profil recherché s'oriente vers un(e) candidat(e) disposant d'une formation de niveau Bac +2/3 en comptabilité ou en gestion, capable d'évoluer avec aisance dans un environnement exigeant et structuré. La maîtrise de la comptabilité générale et auxiliaire constitue un prérequis essentiel, tout comme la capacité à travailler avec un logiciel de paie et à en exploiter pleinement les fonctionnalités. Une bonne compréhension des réglementations fiscales et sociales est également attendue afin de garantir la conformité et la fiabilité des opérations menées.