CHARGÉ D'INSERTION PROFESSIONNELLE (H/F) (CDD de remplacement, temps partiel 3 jours par semaine) ATELIER CHANTIER D'INSERTION - VILLEBON SUR YVETTE (91) ECODAIR est une association spécialisée dans le reconditionnement et la remise à neuf de matériel informatique. Notre structure existe depuis 20 ans et a pour vocation de faire travailler ensemble des personnes fragilisées (porteuses d'un handicap psychique ou physique) ou éloignées de l'emploi. Notre démarche vise à la fois la réinsertion, la réduction de la fracture numérique et l'écologie. Votre ambition est de mettre vos compétences au service d'une structure à taille humaine tournée vers l'intérêt général ? Venez nous rejoindre en tant que Chargé(e) d'insertion sur l'Atelier Chantier d'Insertion d'Ecodair situé à Villebon sur Yvette - 91 ! Principales missions Dans le respect des valeurs et du projet de l'Association, sous la responsabilité de la Directrice du pôle insertion social et ressources humaines, vous êtes amené(e) à : - Accompagner les salariés en parcours d'insertion - Assurer le suivi individuel, social et professionnel des salariés Tâches : - Assurer la coordination des parcours professionnels des participants au dispositif - Mise en place des suivis des formations - Validation des projets d'insertion - Accompagnement dans la mise en place de recherche d'emploi - Accompagnement et orientation dans les démarches liées aux problématiques sociales et mise en lien avec les partenaires et organismes sociaux. - Préparation des bilans annuels, projet de recherches de fonds. - Préparation des dialogues de gestion - Liens et contact avec les structures locales d'insertion - Participation et collaboration au projet social de l'entreprise avec les équipes opérationnelles - Participation à la construction de partenariats avec les entreprises de la région - Suivi des dossiers sur le logiciel de « dossier unique de l'usager » Les missions et tâches indiquées ne sont pas exhaustives. Profil recherché - 2 ans d'expérience dans l'accompagnement au projet professionnel et à l'emploi - Diplôme Bac+3 (minimum) avec une formation dans les secteurs de l'emploi, de la formation ou de l'insertion professionnelle. - Connaissance et capacité à recevoir et suivre des publics fragilisés - Connaissance des dispositifs d'insertion sociale et professionnelle - Goût et sens du contact et de l'écoute avec le public en difficulté - Sens de l'organisation, de la rigueur et de la méthode - Capacité à fonctionner dans le réseau des partenaires de l'insertion - Rigueur dans la gestion des dossiers - Connaissance des outils informatiques : Word / Excel / Internet / Logiciel de suivi des parcours - Qualités de discrétion et de confidentialité indispensables. Le poste Poste à pourvoir dès que possible, en CDD de remplacement, temps partiel de 3 jours par semaine. Procédure de recrutement - Pré-entretien visio (ou téléphonique, le cas échéant) de 30min réalisé par la Directrice RH et de l'accompagnement social et professionnel - Entretien physique, sur site, d'une durée d'1h30 à 2h en présence du Responsable de site et de la Directrice RH et de l'accompagnement social et professionnel - Si nécessaire, entretien de confirmation d'une durée d'1h en présence de la Chargée de missions RH ou de la Directrice Générale