Agent territorial spécialisé des écoles maternelles (H/F)

Agent territorial spécialisé des écoles maternelles (H/F) 31 - BONREPOS SUR AUSSONNELLE

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Offre n° 203VBSL
Agent territorial spécialisé des écoles maternelles (H/F)

31 - BONREPOS SUR AUSSONNELLE - Localiser avec Mappy

Publié le 09 février 2026

La ville de Bonrepos-sur-Aussonnelle, commune de 1200 habitants se situe à l'Ouest de TOULOUSE. La commune recrute un ATSEM (F/H). Rattaché(e) au pôle éducation, enfance, jeunesse, vous avez pour principales missions d'assister le personnel enseignant pour l'accueil, l'animation et l'hygiène des très jeunes enfants et d'encadrer et accompagner les enfants sur les temps scolaires et périscolaires. Missions Principales : conditions d'exercice PERIODE SCOLAIRE Apporter aux enseignants une assistance pour l'accueil, l'animation et l'hygiène des enfants : - Préparer la salle de classe avant l'arrivée des enfants (installer les ateliers et jeux). - Accueillir les enfants et les familles, transmettre les informations et orienter les demandes. - Effectuer le pointage dans toutes les classes pour la garderie gratuite et le bus les mercredis matins. - Assurer la propreté corporelle des enfants (toilettes, lavage des mains.). - Assister l'enseignant dans la préparation et/ou l'animation des activités pédagogiques. - Assister les enfants pour les habillages/déshabillages. - Surveiller la sieste et refaire les lits. -Préparer et mettre en état de propreté les locaux et le matériel servant directement à ces enfants - Maintenir les locaux (toilettes.) et le matériel (tables, chaises.) en état de propreté et de fonctionnement (nettoyer et désinfecter si besoin, changer les essuie-mains, le papier WC.). - Nettoyer les tables, ranger les chaises, remettre en ordre les coins jeux et ranger les jeux. - Remettre en ordre et nettoyer les sols, mobiliers et surfaces vitrées de la salle de classe. - Gérer le linge à nettoyer (draps de la sieste, serviettes, habits des poupées.) - Désinfecter les jouets (périodicité à fixer le cas échéant) - Participer aux événements de l'année scolaire - Préparer la pharmacie et les changes pour les sorties - Préparer la fête de l'école - Surveiller les enfants lors des sorties scolaires - Gérer l'armoire à pharmacie : veiller aux stocks de médicaments, intervenir pour les blessures légères (En lien avec la Mairie) - Gérer les stocks des produits d'entretien (le cas échéant) PERIODE PERISCOLAIRE -Participer à la surveillance et à l'animation des temps de garderie - Participer à l'accueil des familles, - Participer à la surveillance et à l'animation des temps de garderie du matin et du soir - Aider les enfants à prendre leur goûter - Ranger la classe, nettoyer les tables et fermer les volets et les portes en fin de journée - Accompagner les enfants de maternelle dans les trajets pour la cantine. Missions secondaires : - Réalise des opérations de propreté, d'entretien des surfaces, locaux de la collectivité en respectant les règles d'hygiène et de sécurité. L'agent peut être amené à effectuer dans ce contexte des travaux de petite manutention, à assurer l'entretien courant des machines et des matériels utilisés. Son intervention peut être quotidienne ou ponctuelle selon les sites et les besoins. Profils recherchés -CAP petite enfance -Titulaire du concours d'ATSEM -Expérience sur le poste -Connaissance des besoins de l'enfant -Connaissance des techniques d'écoute -Sens de l'organisation -Connaissance des règles d'hygiène et des techniques d'entretien -Bonnes qualités relationnelles -Sens de l'accueil -Réserve et discrétion -Diplomatie et patience -Notions liées au handicap

Type de contrat
CDD - 1 Mois
Contrat travail
Durée du travail
Temps partiel - 33H/semaine Travail en journée
Salaire
  • Salaire brut : Mensuel de 1760.00 Euros sur 12 mois
  • Primes
Déplacements
Déplacements : Jamais

Profil souhaité

Expérience

  • 2 An(s)Cette expérience est indispensable

Formation

  • CAP, BEP et équivalents Petite enfance Cette formation est indispensable

Compétences

  • Adapter et optimiser sa pratique au contexte et aux risques professionnels (gestes, postures, ergonomie)
  • Adapter ses pratiques à l'accompagnement de l'enfant en situation de handicap
  • Appliquer un cadre juridique ou réglementaire
  • CAP accompagnant éducatif petite enfance
  • Caractéristiques des produits de nettoyage
  • Communiquer à l'oral en milieu professionnel
  • Contribuer au bien-être psychologique d'une personne
  • Droit de l'enfant et protection des mineurs
  • Définir des besoins en approvisionnement
  • Entretenir, nettoyer un produit ou du matériel
  • Etapes du développement de l'enfant
  • Evaluer, prévenir, et gérer les risques et la sécurité
  • Manipuler des produits de nettoyage et d'entretien
  • Normes d'hygiène et de propreté
  • Procédures d'urgence et de premiers secours
  • Psychologie de l'enfant
  • Psychomotricité
  • Techniques d'éveil de l'enfant
  • Techniques pédagogiques

Savoir-être professionnels

  • Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
  • Avoir le sens du service

Informations complémentaires

  • Qualification : Employé qualifié
  • Secteur d'activité : Administration publique générale

Employeur

MAIRIE

6 à 9 salariés

Voir la page employeur

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    Par exemple le filtre des contrats indique le nombre d'offres par type de contrat comme ceci : CDI (210), CDD (25), etc.
    Dans l'exemple ci-dessus, si vous sélectionnez « CDI (941) » seules les offres d'emploi en CDI vous seront restituées. 

    Si vous obtenez trop peu de résultats, vous pouvez supprimer certains mots-clés ou certains filtres et critères et relancer votre recherche. 
    Les filtres appliqués à votre recherche apparaissent de la façon suivante : 
    Filtres appliqués : Temps plein, Temps partiel, CDI, tout réinitialiser
    Vous pouvez supprimer les filtres un par un ou tout réinitialiser en cliquant sur le bouton « Tout réinitialiser ». 

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    Vous accédez au détail d'une offre en cliquant sur son intitulé ou sur le logo sur la gauche. Vous retrouvez :

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