Les missions Accompagnement Individuel - Réaliser des entretiens individuels avec les bénéficiaires pour évaluer leurs besoins, leurs compétences et leurs aspirations professionnelles - Évaluer les freins et leviers d'insertion - Élaborer des plans d'action personnalisés en collaboration avec les bénéficiaires, en identifiant des objectifs réalistes et mesurables - Assurer un suivi régulier et personnalisé de pour évaluer la progression et ajuster les actions si nécessaire Orientation et Accès aux Ressources - Informer et orienter les bénéficiaires vers les dispositifs d'accompagnement social et professionnel adaptés à leurs besoins (formations, ateliers d'insertion, services d'emploi, etc.) - Faciliter l'accès aux droits sociaux et aux prestations disponibles - Collaborer avec les partenaires locaux (structures d'insertion, organismes de formation, entreprises solidaires, etc.) pour créer des passerelles vers l'emploi et la formation Développement des Compétences et de l'Autonomie - Encourager l'autonomie, la responsabilité et la prise d'initiative dans les parcours d'insertion - Soutenir la montée en confiance et l'estime de soi des bénéficiaires - Valoriser les compétences, les expériences et les savoir-être des bénéficiaires - Accompagner l'émergence et la clarification des projets professionnels Formation et Expérience De formation dans les secteurs du travail social, en insertion professionnelle, ou équivalent, vous disposez d'une expérience de 3 ans sur des fonctions similaires, dans l'accompagnement de publics en difficulté. Expertise métier - Connaissance des dispositifs d'insertion sociale et professionnelle, notamment du RSA - Excellentes compétences en communication et en relation d'aide - Capacité à travailler avec des publics en difficulté sociale et professionnelle - Capacité à élaborer et à suivre des plans d'action individualisés. - Capacité à travailler en réseau et à collaborer avec différents partenaires institutionnels et associatifs - Élaborer et suivre des plans d'action individualisés - Rédiger des comptes rendus, bilans et outils de suivi - Maitrise des outils bureautique Savoir-être professionnel - Faire preuve d'écoute active, d'empathie et de bienveillance - Gérer les priorités et les situations sensibles avec discernement - Sens du service - Adaptabilité - Travailler en équipe Environnement de travail et avantages Date de début prévue : Dès que possible Télétravail occasionnel Tickets restaurant Remboursement transports à 50% Mutuelle entreprise Véhicule de service pour les déplacements professionnels Outils de travail informatiques Accès au CSE Action logement Rejoindre la Fondation INFA, la Formation, l'Emploi, la Vie ! Travailler à la Fondation INFA, c'est donner du sens à son engagement professionnel. C'est intégrer une structure à taille humaine, dynamique et en constante évolution, où les équipes partagent la conviction que la formation est un levier essentiel de progrès et d'inclusion sociale. Recrutement Chaque candidature reçue est prise en compte et étudiée par notre équipe de recrutement, dans le respect de la diversité et de l'égalité des chances. Nos offres sont ouvertes à toutes et tous.