Chargé.e de recrutement (H/F) 974 - Saint-André
Offre n° 203VVZP
Chargé.e de recrutement (H/F)
974 - Saint-André - Localiser avec Mappy
Actualisé le 10 février 2026
Alter Ego recrute pour Alter Ego ! Pour renforcer notre équipe de L'Éperon, nous sommes à la recherche de notre futur.e chargé.e de recrutement ! Au sein de notre agence, vous occuperez un poste de Chargé(e) de recrutement pour notre agence de Saint-André ( 97440) Vos missions seront les suivantes : - Recueillir auprès du client les missions du poste à pourvoir et le profil du candidat recherché - Rédiger des offres d'emploi et assurer leur communication sur les jobboards, site de l'entreprise, médias, partenaires institutionnels - Sourcer des candidats dans le vivier interne et dans les différentes CV-thèques - Analyser et sélectionner les candidatures reçues - Conduire des entretiens de recrutement et en fournir un compte-rendu synthétique - Effectuer le suivi des recrutements (prise de poste, évaluation de l'efficacité du recrutement, suivi de l'intérimaire et de la mission) - Représenter Alter Ego lors de salons pour l'emploi, job dating ou forums Profil recherché : -Vous êtes un.e véritable team player : le travail en équipe et la cohésion vous caractérisent. -Vous êtes convaincu.e par l'expérience candidat.e : vous les accompagnez, les conseillez, les fidélisez. Nos intérimaires font partie intégrante de notre team ! -Vous souhaitez vous investir au sein d'une entreprise innovante tournée vers l'humain. -Vous avez une première expérience dans le secteur de l'intérim et du recrutement. -Vous aimez relever les challenges, vous possédez un excellent sens du service, vous faites preuve de réactivité dans vos actions et avez une bonne capacité à gérer les priorités. -Votre organisation, votre rigueur et votre force de proposition seront vos atouts pour réussir à ce poste.
- Type de contrat
-
CDD - 6 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
37H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Titres restaurant / Prime de panier
- Complémentaire santé
- Primes
- Selon profil
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Compétences
- Analyser les besoins de l'entreprise en formation, en recrutement et en mobilité professionnelleCette compétence est indispensable
- Recruter et intégrer une personneCette compétence est indispensable
- Techniques de communication orales, écrites et numériquesCette compétence est indispensable
Savoir-être professionnels
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Faire preuve d'autonomie
- Faire preuve de réactivité
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire
Employeur
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