Chef de service (H/F) 52 - ST DIZIER
Offre n° 203WLJB
Chef de service (H/F)
52 - ST DIZIER - Localiser avec Mappy
Actualisé le 10 février 2026
Employeur handi-engagé
L'Association "Le Bois l'Abbesse" recrute un CHEF DE SERVICE (H/F) A l'E.S.A.T. (Etablissement et Service d'Aide par le Travail) situé à Saint-Dizier (52100) Ateliers espaces verts, filière bois, montage industriel, recyclage Poste à pourvoir dès que possible en CDI à temps plein (1 ETP) - forfait jour Salaire de base temps plein de 3556.65 € à 4403.96€ Brut Mensuel (selon expérience) + Indemnité dite « socio-éducative » de 238€ brut mensuel Convention Collective 15 Mars 1966 (Cadre Classe 2 Niveau 2) PROFIL - Diplôme niveau 2 (CAFERUIS, Cadre de Santé, Master 1.), ou niveau 3 avec expérience confirmée ; - Connaissance du secteur médico-social, handicap, travail protégé ; - Expérience dans le domaine hygiène/santé ou technique (logistique, qualité, méthodes). MISSIONS Dans le cadre des orientations associatives et objectifs définis par la Direction Générale, sous la responsabilité du Directeur du secteur et de la Directrice Adjointe, le Chef de service (H/F), assurera la mise en œuvre opérationnelle du projet d'établissement. Il lui sera confié les missions suivantes : - Encadrer, gérer et animer les équipes pluridisciplinaires - Coordonner l'accompagnement des travailleurs handicapés : élaboration et mise en œuvre des projets personnalisés, des dispositifs de formation, d'insertion professionnelle et sociale ; - Veiller au respect et au suivi des procédures, des règles de sécurité et à la mise en œuvre des recommandations de bonnes pratiques de l'HAS ; - Organiser et piloter l'activité de production des ateliers, en assurant le suivi des délais, des coûts et l'amélioration continue de la qualité ; - Contribuer au développement des activités de l'ESAT en adéquation avec les capacités de production des ateliers et des travailleurs ; - Travailler en réseau, à l'interne et à l'externe (partenaires, donneurs d'ordre.). COMPETENCES - Management d'équipe et accompagnement du changement - Rigueur organisationnelle et aptitude relationnelle - Capacité d'adaptation et de communication - Gestion de production multi-activités - Rédaction d'écrits professionnels et utilisation de l'outil informatique pour candidater: Candidatures (lettre de motivation et CV) à envoyer en précisant le numéro d'offre OE/2026TPIP03 par mail: recrutement@bois-l-abbesse.fr
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 3794.65 Euros à 4641.96 Euros sur 12.0 mois
- CSE
- Complémentaire santé
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formation
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents - MASTER 1, CAFERUIS ou équivalent
Compétence
- Animer, coordonner une équipe
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Savoir-être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Faire preuve de rigueur et de précision
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Accueil ou accompagnement sans hébergement d'enfants handicapés
Employeur
Cet employeur est handi-engagé. Pour en savoir plus, consultez l'article.
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