Poste en CDI Gestion des chantiers : Assurer la coordination des équipes sur le terrain en respectant les délais et la qualité des travaux Participer à la planification des interventions et à l'optimisation des ressources Réaliser les suivis réguliers des chantiers et proposer des actions correctives le cas échéant Garantir le respect des normes de sécurité et de qualité Assurer la relation avec les différents intervenants (clients, fournisseurs, sous-traitants) Participer aux réunions techniques pour le suivi des chantiers Interventions techniques : Réaliser les diagnostics sur les équipements et installations Effectuer les réparations et les interventions de maintenance préventive Installer, mettre en service et paramétrer les équipements Assurer la veille technologique pour proposer des solutions innovantes Rédiger les rapports d'intervention et de suivi des équipements Former les utilisateurs aux nouveaux équipements installés Gestion des approvisionnements : Etablir les besoins en matériaux et équipements nécessaires aux chantiers Négocier les contrats avec les fournisseurs et suivre les approvisionnements Contrôler la conformité des livraisons et des stocks Optimiser les coûts d'approvisionnement et de logistique Assurer la traçabilité des matériaux utilisés sur les chantiers Participer aux inventaires et gérer les flux logistiques Polyvalence technique : Intervenir sur différents types d'équipements et d'installations (électriques, mécaniques, hydrauliques) Résoudre les problèmes techniques rencontrés sur les chantiers de manière efficace Proposer des améliorations techniques pour optimiser les installations existantes Travailler en équipe avec les autres techniciens pour mener à bien les projets Assurer la maintenance préventive des équipements selon les préconisations des constructeurs Participer aux réunions techniques de suivi des projets en cours Le profil idéal Nous recherchons un(e) professionnel(le) qui allie savoir-faire et savoir-être : Formation dans le secteur du bâtiment, avec des bases solides en électricité. Expérience réussie sur un poste similaire (minimum 3 ans). Polyvalence, autonomie, rigueur et un sens aigu de l'organisation. Bon relationnel, esprit d'équipe et réactivité pour répondre aux besoins clients. Permis B obligatoire (déplacements quotidiens en Savoie et Haute-Savoie). Un CACES R486 serait un plus, mais n'est pas obligatoire. En rejoignant cette entreprise familiale à taille humaine, vous bénéficierez : D'un CDI à temps plein (35h/semaine, du lundi au jeudi en général). D'un salaire attractif : entre 2 200 € et 2 600 € brut/mois, évolutif selon votre expérience. D'avantages concrets : mutuelle, prévoyance, titres restaurant, primes, et prise en charge du transport quotidien. D'un environnement de travail dynamique et stimulant, où votre contribution sera immédiatement visible et valorisée. De missions variées qui mettront en lumière votre polyvalence et votre expertise. Pourquoi nous rejoindre ? Cette entreprise, c'est bien plus qu'un lieu de travail : c'est une aventure collective, où chaque membre de l'équipe compte. Vous évoluerez dans un cadre où l'innovation, la qualité et le respect sont au centre des préoccupations. Votre travail aura un sens, et votre évolution professionnelle sera accompagnée. Type d'emploi : Temps plein, CDI Lieu du poste : Méry (73420). - Déplacements quotidiens en Savoie et Haute Savoie.