Proposition d'un CDD (Remplacement congé maternité) : 32 heures hebdomadaires Du 01/04/2026 au 31/10/2026 (7 mois) Motivé(e), fiable et dynamique, vous savez créer un relationnel de qualité avec les enfants comme leurs parents. Vous savez développer une communication positive et avez à cœur de travailler en équipe autour d'un projet commun. Vos missions seront : - accueillir le jeune enfant et sa famille - garantir la qualité de l'accueil, des soins et de l'hygiène des enfants - être à l'écoute de l'éveil et du développement de chaque enfant en respectant son rythme - animer les activités d'éveil auprès des enfants - s'assurer de la sécurité, de l'hygiène et du bien-être psychique, affectif et physique du jeune enfant - participer à la vie d'équipe en favorisant la réflexion autour d'une amélioration permanente de l'accueil et de l'éducation au sein de la crèche - assurer l'entretien des espaces liés à l'enfant et du linge utilisé dans la structure - gérer le suivi des dossiers médicaux (vaccination, poids) - réaliser la veille sanitaire et la gestion de la pharmacie - s'assurer du respect des protocoles de soin de la stucture - mise en place et suivi des PAI/PAP avec la directrice - référente « santé »de l'équipe et des familles pour les maladies infantiles Une micro-crèche familiale, où bienveillance et respect du rythme de l'enfant sont au cœur de notre quotidien. Une équipe dynamique et passionnée, prête à accueillir une nouvelle collègue avec le sourire ! Salaire brut : 1 755.59€ (net : 1 390€) / CDD 32h