Descriptif du poste: Vos missions principales : * Gérer de manière autonome un portefeuille de 200 à 250 bulletins de paie, couvrant plusieurs conventions collectives * Produire les paies via Silae : collecte des variables, contrôle, édition, déclarations sociales (DSN) * Réaliser les formalités d'entrée et de sortie du personnel (DPAE, contrats, STC, attestations, affiliations…) * Assurer un rôle de conseil auprès des clients sur les questions courantes de paie et d'administration du personnel * Contrôler la conformité des données transmises et garantir la fiabilité des bulletins * Évoluer, à terme, vers des missions de paramétrage du logiciel Silae. Profil recherché: Expérience requise : Vous justifiez d'une expérience confirmée en gestion de la paie (cabinet ou multi-conventions), avec une bonne maîtrise des outils de paie la connaissance de Silae est un vrai plus. Compétences attendues : * Maîtrise du processus paie dans son entièreté * Capacité à gérer plusieurs conventions collectives * Organisation, autonomie, rigueur et respect des délais * Aisance relationnelle et sens du service client * Appétence pour les outils numériques et le paramétrage Qualités professionnelles : Vous aimez produire une paie juste, propre, dans les délais. Curieux·se, méthodique et fiable, vous savez interagir avec des interlocuteurs variés, tout en maintenant un haut niveau d'exigence technique.