Descriptif du poste: À propos du poste   Dans le cadre de son développement, notre client, acteur industriel spécialisé dans les armatures métalliques pour le béton armé, recherche un·e Responsable Maintenance en CDI.   Le poste est basé à Creil (60), au sein d'un site de production moderne et à taille humaine. L'entreprise bénéficie d'un positionnement fort dans son secteur et valorise une ambiance de travail conviviale, où solidarité et cohésion sont des priorités. Vos missions   Rattaché·e à la direction du site, vous pilotez la maintenance et jouez un rôle central dans la performance industrielle :   1. Organiser la maintenance * Définir les objectifs en lien avec la production. * Planifier et superviser les opérations préventives, curatives et amélioratives. * Suivre les indicateurs de performance (productivité, délais, fiabilité, disponibilité). 2. Manager l'équipe * Encadrer 3 à 4 techniciens pour une dizaine de machines. * Développer les compétences, favoriser la polyvalence et accompagner les formations. * Participer aux recrutements et à l'intégration des nouveaux collaborateurs. 3. Garantir la sécurité et la conformité * Veiller à la sécurité des personnes, des biens et au respect des consignes. * Gérer les stocks (pièces, consommables, sous-ensembles). * Identifier les besoins en investissements et piloter les prestataires. 4. Contribuer à l'amélioration continue * Proposer et initier des actions d'optimisation de l'outil de production. * Mettre en place et suivre les tableaux de bord de la maintenance. * Participer activement à la dynamique collective de l'atelier.       Les avantages du poste         * CDI, temps plein - statut futur cadre (niveau F11 de la métallurgie). * Rémunération selon profil : 37 000 à 45 000 € brut/an. * 13ème mois versé en deux fois dans l'année. * Un environnement de travail valorisant la cohésion, l'entraide et la stabilité.   Profil recherché: Profil recherché L'expérience attendue     * Formation supérieure technique (Bac+2 à Bac+5 en maintenance, électrotechnique, mécanique ou équivalent). * Expérience confirmée (au moins 5 ans) en maintenance industrielle, avec une première expérience réussie en management. * Maîtrise des outils de gestion de maintenance et aisance avec les indicateurs de performance. * Compétences solides en organisation, gestion des priorités et travail en transversal avec les autres services.       Soft skills   * Leadership et esprit d'équipe : vous savez fédérer vos collaborateurs et insuffler une dynamique positive. * Rigueur et sens des responsabilités : attentif·ve à la sécurité, la qualité et la fiabilité des interventions. * Autonomie et engagement : vous pilotez vos missions avec efficacité et professionnalisme. * Communication et pédagogie : vous savez expliquer, accompagner et transmettre.