Descriptif du poste: Au sein de notre siège social, pour le compte de notre client, issu du secteur spécialisé dans le conseil en gestion de patrimoine, nous recherchons un Chef de projet / MOA fonctionnel assurance vie (H/F) dans le cadre du projet TRAJECTOIRE. Ce projet contribue au développement et maintien en condition opérationnelle de trois portails d’applications et de gestion des actes d’assurance vie.   La mission est basée à Boulogne-Billancourt (92). 2 jours de télétravail sont autorisés par semaine.   La mission est directement rattachée, fonctionnement, à la personne Responsable MOA de notre client.   Plus précisément, vos tâches principales seront les suivantes : * Pilotage de projets qui lui seront confiés, * Rédaction des documents et/ou spécifications/besoins des utilisateurs et des supports de formation, l’assistance à la conduite du changement, * Assistance pour l'élaboration des cahiers de recette, * Mise en place de produits ou de supports au sein d’un portail, * Post MEP : gestion de la partie RUN mises en production, suite identification des anomalies Rédaction de documentations, de supports de formation, * Coordination et pilotages des équipes MOE, * Collaboration sur la partie Front (avec les agents) et accompagnement de l’équipe en charge du portail de gestion, * Suivi de la résolution des anomalies ou d’incidents fonctionnelles, * Interaction avec les métiers : gestion des actes, MOA digital, juridique, conformité, règlementaire, * Gestion de planning. Profil recherché: Formation : De formation Bac+5, nous recherchons un profil expérimenté, avec au minimum de 10 années d’expériences sur un poste similaire en Assurance-vie en MOA.   Savoir / savoir-faire : * Très solides connaissances des assurances vie (épargne, prévoyance), règle de contrats, * Connaissance de la réglementation en assurance-vie, notamment LCB-FT - Lutte Contre le Blanchiment des capitaux et le Financement du Terrorisme ou RGPD, * Opérationnel en MOA : rédaction de spécifications, réalisation de recettes, etc.   Savoir être : * Autonomie, rigueur, prise d’initiatives, sens des priorités, * Capacité à travailler en équipe.