Descriptif du poste: Notre client, société en pleine croissance dans le secteur de la distribution, recherche un(e) RAF en CDI, basé(e) à Versailles. Véritable bras droit du dirigeant, vous jouez un rôle central dans la gestion administrative, financière et managériale de la structure. La rémunération annuelle est comprise entre 45 000 et 55 000 euros selon expérience. Vos responsabilités s'articulent autour de plusieurs volets stratégiques : - Assurer la tenue et le suivi de la comptabilité générale et analytique en relation avec le cabinet comptable. - Élaborer et suivre les budgets, analyser les écarts et mettre en place des actions correctives. - Superviser la trésorerie et gérer les relations bancaires et fournisseurs. - Piloter l'ensemble des sujets administratifs liés au fonctionnement de l'entreprise. - Accompagner les process RH : suivi des contrats, intégration des nouveaux collaborateurs, gestion des dossiers du personnel et préparation de la paie. - Mettre en place et optimiser des outils de reporting clairs et fiables pour la direction. - Manager une équipe de deux personnes, assurer leur développement et coordonner les priorités. - Être force de proposition pour améliorer l'organisation interne et contribuer à la structuration de l'entreprise. - Assurer un rôle de conseil et de relais permanent auprès du dirigeant. Ce poste s'adresse à un(e) professionnel(le) polyvalent(e), autonome et structuré(e), souhaitant s'investir pleinement dans une PME dynamique. Vous contribuerez directement à la performance et à la croissance de la société. Profil recherché: Le profil attendu allie polyvalence, rigueur et capacités managériales : - Formation supérieure en comptabilité, gestion ou équivalent. - Expérience significative (minimum 5 ans) sur un poste d'Office Manager, Responsable Administratif et Financier ou fonction proche en PME. - Excellente maîtrise de la comptabilité générale et des outils financiers. - Connaissance opérationnelle de la gestion RH : contrats, dossiers du personnel, préparation paie et suivi administratif. - Capacité à manager, encadrer et motiver une petite équipe (2 personnes). - Sens du service, écoute et aptitude à travailler en proximité directe avec la direction. - Forte capacité d'organisation, gestion des priorités et respect des délais. - Maîtrise des outils informatiques, notamment Excel avancé et logiciels de gestion. - Esprit d'analyse, vision globale et sens de la confidentialité. - Proactivité et capacité à être force de proposition dans l'amélioration des process internes. Ce poste conviendra à une personne pragmatique, investie et orientée solution, souhaitant endosser une fonction stratégique et variée. En tant que véritable bras droit du dirigeant, vous jouerez un rôle clé dans la structuration et la pérennité de l'entreprise.