Descriptif du poste:   Gonesse, ville de près de 27 000 habitants avec une vie culturelle et sportive très riche, dispose d’un cinéma, d’un auditorium et d’une salle polyvalente, une maison des arts (arts plastiques, musique, danse et théâtre) et deux médiathèques. En lien avec la communauté d’agglomération Roissy Pays de France, ses médiathèques participent au festival jeunesse Livre comme l’Air et au festival ado-adulte BAM ! festival de pop culture. Envie de rejoindre une aventure locale innovante et porteuse de sens ? Envie d’être au cœur d’un lieu de vie, de travail et de création collective ? Rejoignez-nous et prenez les rênes du Télégraff, le nouveau tiers-lieu à Gonesse ! Missions ou activités   Votre mission : animer, impulser, fédérer En tant que Responsable du tiers-lieu, vous serez le/la chef·fe d’orchestre de ce lieu vivant. Vos missions principales : • - Définir et piloter le projet global du tiers-lieu (stratégie, animation, gestion) • - Co-construire une programmation participative avec les usagers (ateliers, événements, rencontres…) • - Gérer les partenariats, la communication et la valorisation du lieu • - Assurer la gestion quotidienne (planning, budget, suivi administratif) • - Créer un réseau dynamique d’acteurs locaux (associations, entrepreneurs, habitants…) Profil recherché:   Nous cherchons un profil créatif, autonome et fédérateur, capable de faire vivre un projet innovant à l’échelle locale : • DESJEPS, maitrise, licence ou expérience significative dans la gestion d’un tiers lieu ; • - Expérience en gestion de projet, animation de réseau ou coordination d’un tiers-lieu (ou équivalent) ; • - Appétence pour l’innovation sociale, la coopération, la transition écologique • - Excellent relationnel, sens de l’écoute, esprit d’initiative ; • - Connaissance du fonctionnement des collectivités : un plus apprécié. Rejoignez un projet porteur de sens et faites du Télégraff un lieu qui bouge, rassemble et inspire ! Nos avantages : -Temps de travail : 37h hebdomadaires, réparties par: Base de 25 jours de congés, 5 jours de pénibilité et 12 jours de RTT -Congés : 25 jours de congés payés, 15 jours de RTT, 2 jours de pénibilité. - Régime indemnitaire, prime de fin d’année, CNAS, restaurant municipal, participation au transport à hauteur de 75% - Participation financière pour votre mutuelle santé et votre prévoyance