Description du poste : Sous la responsabilité du responsable RH, l'Assistant (e) RH est chargé (e) d'assister le responsable RH dans ses fonctions, à ce titre l'assistant (e) RH peut être amené(e) à travailler sur tous les domaines des ressources humaines: Recrutement : · Rédaction et dépôt des offres d'emploi. · Tri des candidatures. · Entretien téléphonique et d'embauche. · Rédaction des contrats de travail et des avenants. Gestion du personnel : · Gestion des visites médicales : entrée et reprise. · Dossier Mutuelle : affiliation et radiation. · Rédaction des diverses attestations mutuelle. · Renseignement des tableaux de suivi RH : congé, maladie, etc. Paie : · Vérification mensuel des pointages. · Suivi et Saisie des éléments variables. Divers : · Chargé de l'accueil du nouveau salarié : remise des tenues, du badge ... Contrat CDI 35H planning de Lundi à samedi matin (1 samedi sur 2) Description du profil : · Bases solides en droit du travail, législation sociale, · Maîtrise des techniques et des logiciels de gestion de paie (de type : Cegid, ) · Maîtrise de la gestion administrative du temps de travail · Maîtrise de la gestion administrative des contrats de travail · Maîtrise des outils bureautiques et notamment du pack Office Aptitudes professionnelles · Rigueur et organisation · Polyvalence · Qualités relationnelles · Discrétion · Diplomatie · Réactivité et disponibilité · Sens du service · Autonomie