Coordinateur / Coordinatrice (H/F) 59 - LILLE
Offre n° 204BDMM
Coordinateur / Coordinatrice (H/F)
59 - LILLE - Localiser avec Mappy
Actualisé le 13 février 2026
SOLFA accompagne les femmes et les enfants en situation précaire et vulnérable, par la gestion d'accueils de jour, de centres d'hébergement, d'urgence et de réinsertion sociale, de maisons d'enfants à caractère social, et de différents services (écoute, logement et insertion). Ses 190 collaborateurs sont organisés en 6 pôles d'activité : Pôle Protection de l'Enfance, Pôle Hébergement & Logement ; Pôle Insertion ; Pôle Accueil & Ecoute ; Pôle accompagnement à la parentalité ; Pôle Prévention. L'Association SOLFA recrute pour le Pôle Protection de l'enfance : 1 COORDINATEUR/COORDINATRICE (H/F) CDD 9 mois 1 ETP - 35 h/semaine en moyenne Poste est à pourvoir dès que possible Au sein des MECS SPRIET HEMERA et THEIA accompagnant 24 jeunes filles âgées de 13 à 21 confiées à l'Aide Sociale à l'Enfance Convention Collective 15 Mars 1966 Profil recherché : Faire preuve d'organisation et d'autonomie dans le travail Avoir des capacités rédactionnelles, de synthèse et d'analyse Avoir la capacité de construire un réseau de partenaires Amener l'équipe à élaborer un projet personnalisé d'accompagnement avec les jeunes filles et leur famille ainsi qu'avec les partenaires Être en capacité à analyser une situation avec discernement, recul et réactivité Être en capacité d'apporter un soutien technique aux travailleurs sociaux Rendre des comptes régulièrement de son activité à son supérieur hiérarchique Coanimer des réunions d'équipe Savoir communiquer les informations montantes et descendantes Être force de proposition Connaître les lois relatives à la protection de l'enfance, les dispositifs de droit commun, la méthodologie de projet, l'accompagnement à la parentalité, connaissances cliniques et compétences éducatives Missions : Coordination des actions de terrain en lien avec les besoins des jeunes filles accueillies. Soutien pédagogique de l'équipe dans l'accompagnement des jeunes filles accueillies dans le respect de la réglementation, des procédures et du cadre d'intervention L'accompagnement de l'équipe au respect et à l'appropriation des outils et contribuer à leur amélioration Participation à l'évaluation des situations, des actions et au diagnostic Activation et coordination des actions partenariales Soutien de l'équipe dans la rédaction des écrits professionnels Aide à l'analyse des situations des jeunes filles Communication montante et descendante. Sur demande du chef de service, le représenter dans des instances internes et externes (commission d'admission, reunion.) Elaboration de tableaux de bord et de reporting Veille à la bonne tenue des dossiers des jeunes filles accueillies Participe à la rédaction des rapports d'activité Accueille et accompagne les nouveaux salariés/stagiaires Elaboration des plannings des membres de l'équipes en centralisant les demandes et les besoins pour proposer au de service une organisation adaptée Qualification attendue : Titulaire du D.E.E.S ou équivalent, CESF. AS ou EJE. Expérience en protection de l'enfance Permis B obligatoire Merci d'adresser votre candidature (lettre de motivation et CV) à : Monsieur Brahim BOULAFRAD, chef de service bboulafrad@asso-solfa.fr
- Type de contrat
-
CDD - 9 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Sur la base de la CCN66
Profil souhaité
Expérience
- 12 MoisCette expérience est indispensable
Compétences
- Animer, coordonner une équipe
- Apporter un appui technique pour le personnel
- Expliquer et faire respecter les règles et procédures
- Protocoles de soins
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Hébergement social pour adultes et familles en difficultés et autre hébergement social
Employeur
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