Au sein de la MAS accueillant 50 adultes porteurs de handicap moteur (liés à une SEP, un AVC, une IMC, sous la direction du directeur, vous aurez en charge la gestion du personnel. Vous élaborez et mettrez en œuvre les moyens quantitatifs et qualitatifs nécessaires à la réalisation de la politique de gestion et de développement des ressources humaines. Vous assurez la conduite de la gestion du personnel en l'application de la règlementation sociale. Vous assurez les fonctions de responsable comptable. Vous serez en charge de la comptabilité et de la tenue des comptes en comptabilité générale et analytique. Vous élaborez et éditerez les salaires. Connaissances de l'utilisation des logiciels CEGI ALFA requise. CDD de 3 mois 1 ETP Rémunération : Coefficent 547 de la Convention collective Nationale du 31 Octobre 1951 Primes décentratlisée, Laforcade et fin de contrat Avantages du CSE