Coordinateur-trice associatif-ve (H/F) 12 - RODEZ
Offre n° 204DDTC
Coordinateur-trice associatif-ve (H/F)
12 - RODEZ - Localiser avec Mappy
Publié le 16 février 2026
Employeur handi-engagé
Qui sommes-nous ? L'association Les Francas de Rodez est une association d'éducation populaire, gestionnaire de deux centres de loisirs. Elle développe des actions éducatives et de loisirs sur le territoire, en lien avec les familles, les partenaires institutionnels et les acteurs locaux. Dans le cadre d'un départ, nous recherchons notre futur-e coordinateur-trice pour poursuivre et structurer le développement de nos projets. Missions principales Le poste constitue une fonction stratégique au sein de l'association, au croisement du projet politique, des équipes salariées, des bénévoles et des partenaires du territoire. Les missions s'articulent autour de plusieurs axes structurants 1. Coordination générale et mise en œuvre du projet associatif Mise en œuvre et suivi du projet associatif Participation aux réseaux d'acteurs de l'éducation populaire et représentation de l'association auprès des partenaires institutionnels Participation à l'animation des instances de gouvernance Lien entre salariat et bénévolat 2. Coordination pédagogique Accompagnement de l'équipe de direction Pilotage et développement des projets Remplacement des directrices durant leurs congés annuels 3. Suivi et gestion des ressources humaines Suivi administratif du personnel Gestion des démarches RH en collaboration avec notre cabinet comptable 4. Suivi administratif et gestion financière Transmission et suivi des éléments comptables Participation à l'élaboration et au suivi des budgets prévisionnels Suivi des échéanciers de facturation et de trésorerie 5. Élaboration des outils et procédures Conception d'outils de pilotage Mise en place et formalisation des procédures internes Profil recherché - DEJEPS ou BPJEPS avec expérience confirmée - Expérience significative dans le secteur de l'animation socioculturelle ou de l'éducation populaire - Bonne connaissance du fonctionnement associatif - Capacité à coordonner des équipes et à accompagner des directions de structures - Compétences en gestion administrative et budgétaire - Rigueur organisationnelle et sens des responsabilités - Qualités relationnelles et capacité à travailler en partenariat - Maitrise des outils bureautique Ce que nous proposons - Un poste riche et varié, au cœur du pilotage associatif - Une mission porteuse de sens, fondée sur les valeurs fortes de l'éducation populaire - Un environnement de travail inscrit dans un réseau développé et inspirant
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
Temps partiel - 30H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2135.52 Euros sur 12.0 mois
- Téléphone mobile
- Complémentaire santé
- Déplacements
- Déplacements : Ponctuels
Profil souhaité
Expérience
- 2 An(s)Cette expérience est indispensable
Formations
- Bac+2 ou équivalents - DEJEPS
- Bac ou équivalent - BPJEPS avec expérience confirmé Cette formation est indispensable
Compétences
- Animer, coordonner une équipeCette compétence est indispensable
- Assurer la gestion administrative d'une activitéCette compétence est indispensable
Permis
- B - Véhicule léger
Savoir-être professionnels
- Etre force de proposition
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Faire preuve d'autonomie
Informations complémentaires
- Qualification : Agent de maîtrise
- Secteur d'activité : Accueil de jeunes enfants
Employeur
Cet employeur est handi-engagé. Pour en savoir plus, consultez l'article.
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