Rattaché(e) au Responsable Extrusion, vous assurez le pilotage opérationnel et humain d'une équipe de production (conducteurs de ligne, régleurs, caristes et opérateurs extrusion). Vous êtes garant(e) de la sécurité, de la qualité, de la performance industrielle et du climat social au sein de votre atelier. Vos principales responsabilités Sécurité & Environnement : Faire respecter les consignes d'hygiène, de sécurité, le règlement intérieur et les exigences du Code du travail Proposer et mettre en œuvre des actions de prévention pour réduire les accidents et incidents Veiller au port des EPI et au bon état des équipements de sécurité Garantir le respect des règles environnementales, notamment lors des déchargements de matières Informer les équipes des actions sécurité (flash HSE, alertes) Ordre, propreté & 5S : Maintenir l'atelier extrusion conforme aux standards VEKA Réaliser et suivre les audits 5S Garantir l'ordre, le rangement et la propreté des équipements et des zones de circulation Déclencher les demandes d'intervention maintenance en cas d'anomalie Qualité : Garantir la conformité des produits livrés au magasin Faire respecter les procédures et plans de contrôle qualité Mettre en œuvre des actions correctives en cas de non-conformité Contribuer à la réduction des réclamations clients internes et externes Gestion de l'atelier Extrusion Participer aux réunions quotidiennes de production Assurer les productions selon le planning dans le respect des quantités, qualité, coûts, délais). Optimiser la productivité des lignes d'extrusion (rendement, rebuts, paramètres process) Assurer la fiabilité des données de production dans les outils de suivi (QS) Rédiger et transmettre les rapports de fin de poste et assurer la passation des consignes Apporter un soutien opérationnel aux activités de broyage/délignage Management d'équipe : Animer et fédérer l'équipe autour des objectifs de performance et de qualité Organiser le travail (répartition des postes, pauses, absences) Accueillir, former et accompagner les nouveaux collaborateurs et intérimaires Évaluer la performance et le comportement des collaborateurs Réaliser les entretiens annuels et professionnels Développer les compétences et la polyvalence de l'équipe De plus, vous bénéficiez des avantages suivants liés à l'intérim : - CE à hauteur de 1000€ par an - 10% fin de mission et 10% de congés payés - Prime de parrainage de 100€ net - Acompte possible - Avantages FASTT (logement, véhicule, mutuelle, garde d'enfants...) - EPI - C.E.T rémunéré à 8%