Responsable Commercial H/F (H/F) 33 - PESSAC
Offre n° 204DWHZ
Responsable Commercial H/F (H/F)
33 - PESSAC - Localiser avec Mappy
Publié le 17 février 2026
Responsable Commercial H/F - Rejoignez une Entreprise Innovante dans l'Imagerie Sous-Marine. Prêt(e) à piloter le développement commercial d'une division innovante, en pleine croissance ? Rejoignez une entreprise dynamique, spécialisée dans la conception de systèmes de vision 2D/3D, et participez à l'expansion d'une activité stratégique dans le domaine de l'imagerie sous-marine. Ce que nous vous offrons : Un challenge passionnant : Devenez acteur clé dans le développement d'une division en pleine croissance avec un objectif ambitieux de devenir la première division de l'entreprise d'ici 2030. Une autonomie totale : Vous définissez et mettez en œuvre la stratégie commerciale internationale, et vous pilotez une équipe commerciale pour atteindre des résultats concrets. Des perspectives d'évolution : Vous ouvrirez de nouveaux marchés et développerez des partenariats stratégiques, avec une forte visibilité à l'international. Une culture de performance et d'excellence : Vous instaurerez une équipe qui valorise la collaboration, la performance et l'innovation. Vos missions : Stratégie & Développement : Définir la stratégie commerciale internationale et piloter l'expansion de l'activité sous-marine. Identifier de nouveaux leviers de croissance : marchés émergents, nouvelles offres, partenariats stratégiques. Management : Diriger une équipe commerciale dynamique, avec des entretiens annuels et des réunions mensuelles pour favoriser la montée en compétences. Suivre les outils commerciaux (ERP, tableaux de bord, KPIs) pour optimiser les performances de l'équipe. Créer une culture d'excellence et de collaboration pour atteindre les objectifs commerciaux. Ventes & Négociation : Mettre en œuvre une stratégie de prospection pour développer la notoriété des gammes de caméras sous-marines. Gérer et développer les relations avec les grands comptes et les partenaires stratégiques. Piloter les négociations clés pour garantir des résultats positifs et une expérience client de qualité. Collaboration Transverse : Travailler en étroite collaboration avec les équipes marketing, communication, techniques et industrielles pour garantir la cohérence entre l'offre produit et les besoins du marché. Profil recherché Le profil recherché : Formation Bac+4/5 en commerce ou marketing stratégique. Expérience confirmée en développement commercial BtoB et management d'équipe (minimum 3 à 5 ans). Vous parlez couramment anglais et avez une première expérience dans un environnement industriel BtoB. Commercial dans l'âme, passionné par l'international, vous êtes rigoureux, méthodique et doté d'un excellent esprit d'analyse. Vous avez un sens du résultat affûté et une capacité à inspirer, fédérer et faire grandir une équipe. Vous aimez le contact client et les déplacements professionnels, que vous considérez comme des opportunités commerciales. Rémunération compétitive composée d'un fixe et d'un variable attractif, accompagnée de nombreux avantages que je serai ravie de vous présenter Pourquoi les rejoindre ? Rejoindre cette entreprise, c'est rejoindre un acteur innovant dans un secteur porteur. Vous aurez un rôle stratégique dans le développement commercial et l'expansion de la division sous-marine, avec des possibilités d'évolution à l'international et un environnement propice à l'innovation et à la collaboration.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
39H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Annuel de 45000.0 Euros à 50000.0 Euros sur 12.0 mois
- Primes
- Intéressement / participation
- Titres restaurant / Prime de panier
- Complémentaire santé
- CSE
- + 20 000€ annuel de variable en moyenne
- Déplacements
- Déplacements : Fréquents
Profil souhaité
Expérience
- 10 An(s)Cette expérience est indispensable
Formation
- Bac+5 et plus ou équivalents
Compétences
- Déterminer le potentiel d'un client ou prospectCette compétence est indispensable
- Elaborer une stratégie commercialeCette compétence est indispensable
- Mettre en œuvre la stratégie commerciale de l'entrepriseCette compétence est indispensable
- Analyser, exploiter, structurer des données
- Données d'activité de la structure, du service
Langue
- AnglaisCette langue est indispensable
Savoir-être professionnels
- Etre force de proposition
- Faire preuve de sens des responsabilités
- Faire preuve de persévérance
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire
Employeur
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