Alternance - Chargé d'Appui Pertes et Fraude F/H 75 - PARIS 15
Offre n° 204DYST
Alternance - Chargé d'Appui Pertes et Fraude F/H
75 - PARIS 15 - Localiser avec Mappy
Actualisé le 17 février 2026
Employeur handi-engagé
Au sein de notre équipe, vous participerez à la prise en charge des demandes clients et au traitement des dossiers en Back Office. Vous serez accompagné(e) par un tuteur expérimenté qui vous aidera à monter en compétences sur l'ensemble des activités liées à la relation client, à l'analyse des dossiers et à la gestion administrative. Vous serez formé(e) et amené(e) à : - Répondre aux demandes clients par téléphone, mail, courriers ou autres canaux. Gérer les appels entrants et contribuer aux appels sortants. - Contacter les clients pour compléter ou finaliser leurs dossiers. - Expliquer les étapes du parcours client et apporter un accompagnement adapté. - Tracer tous les échanges dans les systèmes d'information et mettre à jour les données. En Back Office, vos missions comprendront progressivement : - La gestion et le suivi des dossiers afin de corriger les anomalies détectées. - La vérification et la mise à jour des informations clients. - La rédaction de procès-verbaux et l'envoi de documents aux clients. - La participation à la facturation des prestations non techniques. - Les actions de relance et de recouvrement. - La correction et la complétude des données dans les outils internes. - Le respect des délais de traitement et des règles de confidentialité Votre alternance s'accompagnera d'une rémunération attractive et d'un ensemble d'avantages favorisant votre réussite et votre équilibre. Une prime d'intéressement et une prime de partage de la valeur avec abondement possible, 30 jours de congés payés par an et 5 jours de congés supplémentaires pour révision, Une prime d'aide au logement jusqu'à 500 €/mois si vous devez déménager pour vous rapprocher de votre CFA, ou organisme de formation ou lieu de travail. Une aide au passage du permis B, 100 % de votre titre d'abonnement pour vos trajets quotidiens pris en charge. L'accès au comité central d'entreprise (vacances, activités culturelles, .). Vous préparez un diplôme en BTS NDRC. Merci de joindre à votre candidature : votre CV accompagné de vos bulletins de notes des 2 dernières années. Vos Atouts : Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques. Vous avez le sens du service, un bon relationnel et aimez résoudre des problèmes. Vous appréciez le travail en équipe et souhaitez vous former sur un métier opérationnel et polyvalent. Tout en étant soumise au principe de neutralité religieuse et politique, Enedis ouvre ses postes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Conformément aux engagements pris par Enedis en faveur de l'accueil et de l'intégration des personnes en situation de handicap, cet emploi est ouvert à toutes et à tous sous réserve de l'aptitude médicale délivrée par la médecine du travail. Assurez-vous d'avoir le diplôme correspondant à l'offre pour postuler.
- Type de contrat
-
CDD - 24 Mois
Contrat apprentissage - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Conditions de travail
-
En extérieur
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 810.0 Euros à 1801.0 Euros sur 12.0 mois
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Compétences
- AutonomieCette compétence est indispensable
- Capacité d'adaptationCette compétence est indispensable
- Rigueur / Respect des consignesCette compétence est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Employé non qualifié
- Secteur d'activité : Distribution d'électricité
Employeur
ELECTRICITE RESEAU DISTRIBUTION FRANCE
50 à 99 salariés
Acteur majeur du secteur de l'énergie en France, Enedis distribue l'électricité via le plus grand réseau électrique d'Europe. Présents sur 700 sites sur l'ensemble du territoire, nos 42 000 salariés bénéficient d'un terrain de jeu exceptionnel pour développer un réseau électrique de plus en plus intelligent, connecté et performant. Du raccordement au dépannage des clients en passant par la gestion des données.
Cet employeur est handi-engagé. Pour en savoir plus, consultez l'article.
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