Gestionnaire de Paie (H/F) 59 - Dunkerque
Offre n° 204FDQJ
Gestionnaire de Paie (H/F)
59 - Dunkerque - Localiser avec Mappy
Actualisé le 17 février 2026
Employeur handi-engagé
Qui sommes-nous? TGS France : un groupe engagé et durable Portés par les relations humaines, l'inclusion et l'engagement, nos 1750 collaborateurs ont à cœur de travailler ensemble pour apporter à nos clients une offre de service globale et durable au travers d'une pluralité de métiers : Audit, Avocats, Conseil, Expertise comptable, Informatique, Paie et Ressources Humaines. Respectueux et responsable, notre groupe se développe autour de nos engagements RSE en faveur du handicap, du bien-être de nos collaborateurs et de la satisfaction client tout en veillant à réduire notre impact environnemental. Nous menons chez TGS France une politique RH favorisant la diversité, la mixité sociale et l'accompagnement des évolutions professionnelles. Votre rôle parmi nous : Valorisez votre expertise et assurez des missions variées en rejoignant notre équipe de X collaborateurs à Dunkerque, en tant que gestionnaire de paie (F/H) Vous êtes responsable d'un portefeuille multi conventions et avez pour mission de garantir la production fiable d'environ 200 bulletins de salaires ainsi que l'administration du personnel de nos clients. En préparant et traitant les informations RH/sociales, vous êtes chargé de la totalité du processus de paie pour un portefeuille de clients TPE/PME, Vous jouez un rôle clé dans l'administration du personnel des clients en assurant le paramétrage Silaé, la gestion des embauches et des sorties de salariés, les affiliations diverses, les déclarations handicap... Vous apportez un conseil quotidien aux clients, répondant à leurs besoins spécifiques, et collaborez avec nos juristes internes pour offrir un support de premier niveau en droit social. Votre expertise et votre polyvalence sont mises à profit pour offrir un service de qualité à nos clients. Vous pourrez également compter sur une équipe pluridisciplinaire pour vous accompagner tout au long de vos missions. Vous souhaitez vous immerger dans le quotidien d'un Gestionnaire de paie chez nous, venez le découvrir avec Mélanie : https://www.tgs-france.fr/carriere/les-metiers-du-groupe-tgs-france/responsable-de-dossiers-paie-rh-chez-tgs-france/ Ce qui vous définit et vous distingue : Vos formations et expériences : Diplômé d'une formation spécialisée en gestion de la paie, vous justifiez d'une première expérience en cabinet d'au moins 2 ans, sur un portefeuille multi-conventionnel. Vos compétences techniques : Vous maîtrisez l'ensemble du processus de paie, de la collecte des variables à l'édition des bulletins et des déclarations sociales. Vous êtes à l'aise avec les outils numériques (Silae, DSN,.) et savez vous adapter aux spécificités conventionnelles de vos clients. Ce qui vous définit : Organisé, rigoureux et réactif, vous appréciez la diversité des dossiers et des interlocuteurs. Humainement, votre écoute, votre sens du service et votre esprit d'équipe favorisent un environnement de travail collaboratif et agréable. Votre quotidien dans l'agence de Dunkerque : Retrouvez vos 30 collègues en expertise-comptable, paie-RH, conseil en gestion de patrimoine Rejoignez une ambiance de travail qui rime avec convivialité Participez à des moments conviviaux car c'est ça aussi l'esprit d'équipe ! Intégrez des locaux qui facilitent les échanges avec les autres métiers
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Annuel de 25000.0 Euros à 30000.0 Euros sur 12.0 mois
- Titres restaurant / Prime de panier
- CSE
Profil souhaité
Expérience
- 2 An(s)Cette expérience est indispensable
Savoir-être professionnels
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Faire preuve de rigueur et de précision
Informations complémentaires
- Qualification : Agent de maîtrise
- Secteur d'activité : Activités comptables
Employeur
Cet employeur est handi-engagé. Pour en savoir plus, consultez l'article.
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