Technnico commercial (H/F) Hauts-de-France
Offre n° 204FFTT
Technnico commercial (H/F)
Hauts-de-France
Actualisé le 09 mars 2026
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Employeur handi-engagé
Entreprise adaptée
Le Technico - commercial gère et développe un portefeuille de clients et prospects. Il identifie les besoins des clients et propose des solutions commerciales adaptées pour favoriser la croissance de l'entreprise tout en assurant la satisfaction client. ETHAP recrute son/sa futur(e) Technico-Commercial(e) pour son activité de solution de revalorisation des déchets (ELISE Douai). ELISE Douai, franchise nationale spécialisée dans la solution de revalorisation des déchets d'entreprises est l'une des 5 activités d'ETHAP groupe, entreprise adaptée engagée pour l'emploi des personnes en situation de handicap. Spécificités de l'emploi: - Interaction régulière avec des interlocuteurs internes et externes. - Capacité à gérer des priorités multiples et à travailler dans un environnement dynamique. - Mobilisation de compétences en vente, négociation, suivi contractuel et communication. Le Technico-Commercial va être amener à se déplacer dans différents secteurs : de Cambrai à Maubeuge et de Hirson à Saint-Quentin. L'entreprise est basée sur Guesnain (douaisis). Activités générales du poste de technico-commercial: - Développement commercial Identifier et prospecter de nouveaux clients Détecter de nouvelles opportunités et besoins clients - Gestion du portefeuille client Effectuer le suivi des clients existants et assurer leur fidélisation Participer au suivi des collaborateurs chez les clients - Gestion de la relation client Assurer le suivi quotidien des demandes clients (appels téléphoniques, emails, etc.). Prendre en charge les demandes de collecte, les modifications d'horaires et les reprogrammations. S'assurer de la satisfaction des clients et anticiper leurs besoins. Gérer les litiges et les réclamations de manière proactive et professionnelle. - Vente et négociation - Proposer et vendre des solutions adaptées Rédiger des offres commerciales Conduire les négociations et conclure les ventes - Suivi administratif et contractuel Veiller au règlement des factures dans les délais Gérer les litiges commerciaux et suivre les contrats - Communication et promotion Participer aux salons, évènements et actions de communication Promouvoir l'offre de services ou de produits - Reporting et analyse - Rendre compte de l'activité commerciale Analyser les informations marché et client pour adapter l'offre
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
Travail durant les vacances scolaires - Conditions de travail
-
Déplacements professionnels
En contact avec du public
Station assise prolongée
Travail en autonomie et en situation isolée - Salaire
- Commissions
- Véhicule
- Complémentaire santé
- CSE
- SMIC + commissions
- Déplacements
- Déplacements : Quotidiens Zone régionale
Profil souhaité
Expérience
- 1 An(s)Cette expérience est indispensable
Formation
- Bac+2 ou équivalents Technico-commercial
Compétences
- Adaptabilité et flexibilitéCette compétence est indispensable
- Analyse et synthèseCette compétence est indispensable
- Avoir la capacité d'organisationCette compétence est indispensable
- Communication orale et écriteCette compétence est indispensable
- Connaitre et utiliser les outils bureautiquesCette compétence est indispensable
- Conviction et influenceCette compétence est indispensable
- Créativité, sens de l'innovationCette compétence est indispensable
- Gestion de la performanceCette compétence est indispensable
- Gestion de projetCette compétence est indispensable
- Leadership et esprit d'entrepriseCette compétence est indispensable
- Etablir un devis
- Etablir un plan de tournée de prospection (ciblage, interlocuteurs, préparation de dossiers techniques)
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de persévérance
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Faire preuve de réactivité
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Aide par le travail
Employeur
Cet employeur est handi-engagé. Pour en savoir plus, consultez l'article.
Cette entreprise est une entreprise adaptée.
L'entreprise adaptée permet à un travailleur en situation de handicap d'exercer une activité professionnelle dans des conditions adaptées à ses capacités. Pour en savoir plus, consultez le site de l’UNEA.
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