Aide-soignant(e) de nuit en EHPAD (H/F) 29 - ROSPORDEN
Offre n° 204FGBD
Aide-soignant(e) de nuit en EHPAD (H/F)
29 - ROSPORDEN - Localiser avec Mappy
Actualisé le 17 février 2026
L'EHPAD TY AN DUD COZ, établissement public hospitalier autonome, accueille 104 résidents répartis sur quatre unités de vie, dont une unité de vie protégée (14 résidents, incluant 2 accueils en hébergement temporaire). Les autres résidents sont accompagnés en hébergement permanent. Votre rôle En tant qu'aide-soignant(e) de nuit, vous jouez un rôle essentiel et sécurisant auprès des résidents. Vous veillez à leur confort, leur sécurité et leur bien-être tout au long de la nuit, en respectant leurs besoins physiques, psychologiques et émotionnels. Vos missions - Assurer la surveillance et la sécurité des résidents pendant la nuit, en intervenant rapidement si nécessaire, - Accompagner les résidents dans les actes essentiels de la vie nocturne (toilette, mobilité, confort, aide ponctuelle aux repas), - Réaliser les soins d'hygiène, de prévention et de confort dans le respect des protocoles, - Observer l'état de santé et le comportement des résidents, détecter tout changement et transmettre les informations à l'équipe du matin, - Maintenir un lien de confiance et rassurant avec les résidents et leurs proches, - Participer à la continuité du projet d'accompagnement personnalisé et à la qualité de vie. Vous êtes également impliqué(e) dans la démarche qualité de l'établissement, la prévention des risques et les actions de formation, contribuant à l'amélioration continue des pratiques professionnelles. Conditions proposées Contrat : CDD de 3 mois renouvelable Prise de poste : dès que possible Temps de travail : temps plein Horaires de nuit : 20h50-06h50 Rémunération À titre indicatif : 2709€ brut mensuel, soit environ 2176€ net (incluant 2 dimanches travaillés)
- Type de contrat
-
CDD - 3 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail de nuit
Travail les week-ends et jours fériés
Travail par roulement - Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2709.0 Euros sur 12.0 mois
- Primes
- CSE
- Déplacements
- Déplacements : Jamais
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formation
- Bac ou équivalent Aide-soignant - Diplôme d'Etat d'Aide-Soignant Cette formation est indispensable
Savoir-être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
- Faire preuve de réactivité
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Hébergement médicalisé pour personnes âgées
Employeur
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