Chargé(e) de contrôle de l'activité partielle (H/F) 68 - COLMAR
Offre n° 204FHCL
Chargé(e) de contrôle de l'activité partielle (H/F)
68 - COLMAR - Localiser avec Mappy
Actualisé le 18 février 2026
****Votre candidature ne pourra pas être étudiée si vous ne joignez pas une lettre de motivation à votre CV.**** La personne recrutée aura les activités principales suivantes : - Contrôle a posteriori sur pièces du dispositif d'activité partielle ; - Instruction du dispositif d'activité partielle de longue durée rebond (APLDR) ; - Appui éventuel à l'instruction de toute mesure ou besoin spécifique du service. A cela se rajoute les missions suivantes : - Procède au contrôle a posteriori sur pièces des dispositifs d'activité partielle (droit commun, APLD, APLDR) en vérifiant l'utilisation du dispositif par les bénéficiaires, en identifiant les éventuels manquements relatifs aux allocations notamment, en utilisant tout système d'information dédié et en préparant tout acte administratif à destination des usagers (observations, contradictoires préalable à recouvrement, décisions, etc.) ; - procède à l'instruction du dispositif d'activité partielle de longue durée rebond (APLDR) en utilisant les systèmes d'informations dédiés (APART, CIRCE ou autre) et en préparant tout acte administratif à destination des usagers ou partenaires (réponses, observations, décisions, etc.) ; - procède éventuellement à l'instruction du dispositif global d'activité partielle (vérification FICOBA, autorisation, utilisation, renouvellement, indemnisation) en utilisant les systèmes d'informations dédiés si nécessaire ; - assiste les agents du service si nécessaire. La personne recrutée doit disposer d'aptitudes relationnelles, savoir travailler en équipe, savoir identifier et constater des irrégularités et faire corriger un manquement, veiller au respect du secret professionnel. Une expérience juridique et de contrôle de mesure administrative est souhaitée. ****Votre candidature ne pourra pas être étudiée si vous ne joignez pas une lettre de motivation à votre CV.****
- Type de contrat
-
CDD - 6 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 23618.0 Euros à 31235.0 Euros sur 12.0 mois
- Restauration
- CSE
- Indemnité transports
- Déplacements
- Déplacements : Jamais
Profil souhaité
Expérience
- 1 An(s)Cette expérience est indispensable
Formation
- Bac ou équivalent Cette formation est indispensable
Compétences
- Comptabilité généraleCette compétence est indispensable
- Disposer d'une qualité de rédactionCette compétence est indispensable
- Elaborer des tableaux de bordCette compétence est indispensable
- Indicateurs de suivi d'activitéCette compétence est indispensable
- Maîtriser les outils informatiques et bureautiquesCette compétence est indispensable
- Mettre en place des outils d'aide à la décisionCette compétence est indispensable
- Rigueur, dysnamisme, réactivitéCette compétence est indispensable
- Rédiger un rapport, un compte rendu d'activitéCette compétence est indispensable
- Savoir procéder à de la recherche documentaireCette compétence est indispensable
- Savoir procéder à de la recherche juridiqueCette compétence est indispensable
- Sens de relations humaines, écoute, discrétionCette compétence est indispensable
- Concevoir un plan prévisionnel d'activité
- Suivre le système d'informations de gestion
- Connaitre le droit administratif
- Connaître l'environnement institutionnel
- Connaître la réglementation du travail
- Conseil et appui aux usagers et partenaires
Savoir-être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Avoir le sens du service
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Administration publique (tutelle) de la santé, de la formation, de la culture et des services sociaux, autre que sécurité sociale
Employeur
DIRECTION DEPARTEMENTALE DE L EMPLOI D
0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)
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