1. Identification du poste Intitulé du poste : Animateur-rice permanent-e Enfance Classification : CCN ÉCLAT - Groupe C - Indice 285 Statut : Non cadre Type de contrat : CDI Temps de travail : Temps plein - 35 heures hebdomadaires, modulées en fonction de l'activité ALSH Lieu de travail : MPT - Centre social du Guelmeur Positionnement hiérarchique : Sous la responsabilité de l'animateur-rice référent-e secteur Enfance (indice 305) et de la direction de la MPT - Centre social du Guelmeur 2. Finalité du poste L'animateur-rice permanent-e Enfance assure la mise en oeuvre opérationnelle des actions éducatives du secteur Enfance, dans le cadre des projets pédagogiques définis par la structure. Il/elle intervient principalement en face-à-face public, tout en contribuant à la dynamique de projet, au travail d'équipe et au fonctionnement du centre social. 3. Missions principales 3.1 Animation des ALSH Enfance (mercredis et vacances) : Animer les temps d'accueil et d'activités auprès des enfants Mettre en oeuvre les activités prévues dans le projet pédagogique Garantir la sécurité physique, morale et affective des enfants accueillis Participer à l'organisation de la vie quotidienne (rythmes, transitions, temps calmes) Adapter les propositions d'animation aux besoins des enfants et au contexte d'accueil 3.2 Animation des dispositifs Enfance (CLAS, TAP, séjours) : Animer les temps CLAS, TAP et les séjours Enfance Participer à la préparation et à la mise en oeuvre des actions correspondantes Contribuer à la continuité éducative entre les différents dispositifs du secteur Enfance 3.3 Participation à la mise en oeuvre des projets Enfance : Participer à l'élaboration, à l'adaptation et à l'actualisation des projets pédagogiques Contribuer à l'évaluation des actions menées Transmettre les éléments d'observation nécessaires au suivi des projets 3.4 Travail en équipe et coordination fonctionnelle : Travailler en lien étroit avec l'animateur-rice référent-e secteur Enfance Participer aux réunions d'équipe, temps de coordination et temps institutionnels Contribuer à l'accueil et à l'accompagnement des animateur-rices vacataires (CEE) Assurer la transmission des informations utiles au bon fonctionnement du secteur 3.5 Inclusion dans une démarche de projet : Contribuer à la prise en compte des enjeux d'inclusion dans les actions Enfance Participer à une démarche de projet intégrant : l'observation et l'identification de constats de terrain, la participation à la mise en oeuvre d'actions adaptées, l'évaluation et le bilan des actions menées, la formulation de pistes d'amélioration et de perspectives d'évolution Inscrire cette démarche dans un travail partenarial (familles, équipes, acteurs éducatifs), sous la coordination de la direction de la Maison Pour Tous - Centre Social 3.6 Accueil du centre social et participation à la vie de la structure : Participer aux missions d'accueil du centre social Contribuer aux temps collectifs, événements et actions transversales de la MPT Participer aux réunions d'équipe et temps de vie institutionnelle 3.7 Suivi et valorisation des actions :- Participer aux bilans d'activité (éléments qualitatifs et quantitatifs) Contribuer à la valorisation des actions menées (retours d'activité, communication interne) 4. Missions de direction exercées à titre ponctuel Dans le cadre de remplacements ponctuels (congés, absences temporaires de la direction ALSH), l'animateur-rice permanent-e Enfance peut être amené-e à exercer des missions temporaires de direction d'ALSH, sans que cela constitue la mission principale du poste. Conformément à la CCN ÉCLAT : Ces missions n'entraînent pas de changement de classification, Elles ouvrent droit, lorsqu'elles sont exercées, à l'attribution de 10 points supplémentaires, correspondant aux fonctions de coordination et de responsabilité temporairement assumées, Ces missions sont exercées dans un cadre limité, identifié et encadré