Conseiller en insertion professionnelle (H/F) 59 - Lille
Offre n° 204HVRP
Conseiller en insertion professionnelle (H/F)
59 - Lille - Localiser avec Mappy
Actualisé le 19 février 2026
Pour mener à bien ses missions, LADAPT Hauts-de-France recrute un(e) Conseiller(e) en Insertion Professionnelle, en CDD, à temps plein pour son ESAT hors-murs situé à Lille. Les missions du poste Evaluer la situation de la personne, l'aider à déterminer son projet professionnel en respectant ses choix, proposer un accompagnement individualisé qui favorise et promet l'auto-détermination et le pouvoir d'agir. Accompagner la prise de poste, l'intégration et le maintien en emploi en relation étroite avec l'employeur et le collectif de travail. Connaître les techniques de compensation du handicap. - Déterminer le handicap prégnant de la personne - Orienter vers la prestation adéquate - Faire le lien avec d'autres prestataires spécialisés - Identifier les potentialités et freins de la personne accompagnée et en analyser les incidences - Repérer les compensations personnelles mises en œuvre et envisageables - Identification et développement des modes de compensation - Appui à l'élaboration et à la validation du projet professionnel - Appui à l'intégration dans la formation et/ou l'emploi - Veille - Appui à l'employeur et/ou à l'organisme de formation Accompagnement vers l'insertion professionnelle : - Recevoir les personnes en entretien et établir un diagnostic individuel de leurs situations professionnelles - Analyser les besoins et accompagner à l'élaboration d'un projet professionnel - Informer et aider à l'orientation - Favoriser l'insertion professionnelle par des accompagnements, des essais et des stages en milieu ordinaire ou protégé - Assurer un soutien à a la recherche et à la négociation d'un emploi, de manière individuelle et collective, à l'aide de techniques de recherche d'emploi (aider à, l'élaboration du CV, développer des actions de revalorisation, animer des ateliers.) - Accompagner les personnes dans leur prise de poste - Assurer l'interface entre le service et le prescripteur - Partager avec le prescripteur et l'employeur en entreprise les informations nécessaires à l'accompagnement de la personne - Accompagner la personne pour une adaptation au poste de l'entreprise - Créer et mettre en place des séquences de réentrainement individuel - Effectuer un suivi des personnes après leur embauche, évaluer la situation et ajuster les actions à mettre en œuvre - Assurer l'ensemble des tâches administratives liées à l'accompagnement Communication avec les prescripteurs et les employeurs : - Sensibiliser les entreprises aux dispositifs sur l'emploi des travailleurs handicapés S'informer sur le marché de l'emploi : - Participer aux réunions avec les prescripteurs et employeurs en lien avec des actions emplois - Communication interne Le profil recherché - Diplôme de niveau 5 ou 6 (conseiller en insertion professionnel, chargé de relation entreprise, etc.) - Expérience dans l'accompagnement des parcours d'insertion professionnelle auprès du public en situation de handicap - Expérience de la relation entreprise - Bonnes capacités d'organisation, de travail en équipe et aisance rédactionnelle - Expérience du job coaching 36h avec 6 RTT Poste basé à Lille avec déplacements à prévoir sur le territoire et au Siège de LADAPT (Paris) Poste à pourvoir dès que possible. Rémunération : convention FEHAP 51 rénovée, grille éducative et sociale, grille Educateur Spécialisé, Conseiller(e) en Economie Sociale et Familiale (coef 479 + prime décentralisée de 5% + SEGUR) soit un salaire à partir de 2540€ bruts primes comprises.
- Type de contrat
-
CDD - 4 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- CSE
- Complémentaire santé
- Convention FEHAP 51 rénovée
Profil souhaité
Expérience
- 12 MoisCette expérience est indispensable
Compétences
- Accueillir, orienter, renseigner un public
- Proposer des actions de formation, d'orientation, d'accompagnement adaptées au profil de la personne
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Activités hospitalières
Employeur
CENTRE REEDUC FONCTION-FORMATION PRE-PRO
100 à 199 salariés
M. Recrutement Service
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