Gestionnaire indemnités SPV (H/F) 78 - VERSAILLES
Offre n° 204JNPX
Gestionnaire indemnités SPV (H/F)
78 - VERSAILLES - Localiser avec Mappy
Publié le 20 février 2026
Sous la responsabilité de la Cheffe du service rémunération, vous évoluerez au sein d'une équipe composée de 5 agents. Vous aurez pour missions principales de garantir la gestion, le contrôle et le versement des indemnités des sapeurs-pompiers volontaires du SDIS. Dans le cadre d'un projet de développement des compétences et de renforcement de la polyvalence au sein du service, vous serez également amené(e) à intervenir sur la gestion de la paie des sapeurs-pompiers professionnels (SPP) et des personnels administratifs, techniques et spécialisés (PATS). Le poste est à pourvoir à Versailles, au cadre d'emplois des Adjoints administratifs territoriaux par voie de mutation, détachement, sur liste d'aptitude ou contractuelle. Activités : - Importation et contrôle des données relatives aux gardes des SPV; - Saisie des allocations de décès et suivi des indemnités des vétérans sur le logiciel Agendis ; - Mise à jour des processus Agendis et mandatement SPV .. - Assistance et conseil réguliers auprès des agents du SDIS ; - Saisie et traitement de la paie et des indemnités ; - Saisie, traitement et contrôle des éléments variables de la paie SPP/PATS ; - Exécuter le classement, faire la mise sous pli et l'envoi des courriers des dossiers des agents ; - Assurer l'archivage annuel. Profil : - Titulaire d'un diplôme de niveau 4 (BAC) en comptabilité / secrétariat, et vous disposez idéalement d'une expérience réussie sur un poste similaire ; - Aisance avec les outils numériques, vous maîtrisez un logiciel de paie (Eksae) et de gestion des indemnités SPV (Agendis) ; - Connaissance du statut de la fonction publique, du processus de la paie et idéalement de l'organisation d'un SDIS ; - Rigueur, autonomie et discrétion sont des qualités qui vous caractérisent ; - Vous possédez une certaine aisance avec les chiffres et les calculs. Rémunération : - Statutaire + régime indemnitaire (IFSE) + prime annuelle (CIA) ; - Participation financière pour mutuelle santé et prévoyance ; - Accès à la salle de sport ; - Carte restaurant ; - Télétravail ;
- Type de contrat
-
CDD - 12 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Titres restaurant / Prime de panier
- Complémentaire santé
- Primes
- en fonction du profil
Profil souhaité
Expérience
- 1 An(s)Cette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Services du feu et de secours
Employeur
SCE DEPARTEMENTAL INCENDIE ET SECOURS
1000 à 1999 salariés
Mme Delphine MONSELLATO
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