Assistant / Assistante de direction 88 - EPINAL
Offre n° 204JPCH
Assistant / Assistante de direction
88 - EPINAL - Localiser avec Mappy
Publié le 20 février 2026
Employeur handi-engagé
Souhaitant préserver un cadre naturel exceptionnel, Epinal s'engage activement dans la transition écologique, favorisant les initiatives durables en œuvrant pour un environnement préservé. Dynamique sur le plan culturel avec le Musée de l'Image, la ville d'Epinal organise régulièrement des événements d'envergure : des festivals et des expositions qui enrichissent la vie locale, et favorise le bien vivre ensemble. La Ville d'Epinal est attractive pour sa qualité de vie. Au sein de la Direction Communication, vous assistez le directeur, son adjoint et l'ensemble du service dans les tâches administratives et dans les missions propres à la Direction. Vous participez à l'organisation des événements comme l'accueil des nouveaux agents de la collectivité ou des nouveaux habitants. A ce titre, vos missions principales sont les suivantes : - Accueil physique et téléphonique et gestion du courrier postal et électronique ; - Organisation du plan de classement du service et mise à jour de l'archivage ; - Gestion du matériel de communication (banderoles, drapeaux, kakémonos, gadgets, goodies.) ; - Réalisation de la revue de presse et diffusion de celle-ci ; - Programmation et suivi de l'affichage de la Ville (Réseau Decaux, panneaux électroniques, face arrière de la navette de centre-ville, panneaux d'information numérique, et panneaux leds) ; - Gestion des abonnements presse de la Ville ; - Distribution du magazine municipal ; - Gestion de la photothèque ; - Suivi budgétaire ; - Mise en forme de travaux de bureautique (courriers, notes, .) ; - Organisation des réunions ; - Assistance et formation des agents de la Dircom à l'usage des outils internes liés à la gestion des ressources humaines (suivi des congés, horaires, .) ; - Préparation et suivi des ordres de missions et suivi des remboursements des frais des agents ; - Approvisionnement en fournitures de bureau. Issu(e) d'une formation d'assistant(e) de direction ou équivalent (BAC+2 minimum), bénéficiant d'une expérience significative dans ce domaine et idéalement en collectivité territoriale sur un poste similaire, vous disposez d'une culture territoriale avérée et d'une maitrise parfaite du pack Office (Word, Excel, Outlook, Power Point). Nous recherchons une personne dotée d'un excellent sens du contact et animée par le goût du service. Rigoureux(se) dans l'organisation de votre travail, vous savez faire preuve de réactivité face aux demandes précises et proposer des solutions adaptées grâce à votre force de proposition. Votre sens du service et votre capacité à travailler en équipe sont des atouts essentiels pour contribuer efficacement à la réussite des missions. CONDITIONS DE TRAVAIL : Lieu de travail : Hôtel de Ville Temps de travail : Temps Complet 37h/semaine + ARTT Avantages : Titres restaurant avec participation de la collectivité à hauteur de 60% Prise en charge à 75% des abonnements de transports en commun Protocole télétravail / 1 jour par semaine Compte Epargne Temps (CET) Comité d'Action Sociale (billetterie, remises, événements, .) Merci d'adresser votre candidature (CV et lettre de motivation) avant le 20/03/2026. Aucune candidature sans lettre de motivation jointe ne sera étudiée.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
37H/semaine
Travail en journée
- Conditions de travail
-
En contact avec du public
Possibilité de télétravail - Salaire
- Titres restaurant / Prime de panier
- Indemnité transports
- Rémunération selon grilles indiciaires de la fonction publique territoriale : Filière Administrative /Catégorie B ou C Prise en charge à 75% des abonnements de transports en commun
Profil souhaité
Expérience
- 5 An(s) - en collectivité territorialeCette expérience est indispensable
Formation
- Bac+2 ou équivalents Secrétariat assistanat direction Cette formation est indispensable
Compétences
- Archiver des dossiers et documents de référenceCette compétence est indispensable
- Classer des documentsCette compétence est indispensable
- Collecter et analyser des données, des informationsCette compétence est indispensable
- Gérer un planningCette compétence est indispensable
- Organiser la logistique des recrutements et des formationsCette compétence est indispensable
- Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelierCette compétence est indispensable
- Relayer de l'informationCette compétence est indispensable
- Réaliser la gestion administrative des contratsCette compétence est indispensable
- Réaliser une veille documentaireCette compétence est indispensable
- Suivre un contrat, vérifier le respect des clauses contractuellesCette compétence est indispensable
- Utiliser les outils numériquesCette compétence est indispensable
- Accueillir, orienter, renseigner un public
- Appliquer un cadre juridique ou réglementaire
- Assurer la gestion administrative et financière d'une activité
- Assurer un accueil téléphonique
- Créer, organiser ou coordonner un évènement
- Définir une stratégie de communication
- Gestion administrative du courrier
- Mettre à jour un dossier, une base de données
- Organiser des déplacements professionnels
- Planification des tâches et gestion des priorités
- Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
Savoir-être professionnels
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Faire preuve d'autonomie
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Administration publique générale
Employeur
MAIRIE
500 à 999 salariés
- Site internet
- http://www.epinal.fr
Epinal (33 410 habitants surclassée à 40 000 habitants en tant que commune touristique) est une ville emblématique située au cœur des Vosges, ville-centre de la Communauté d'Agglomération d'Épinal, et ville siège de la préfecture.
Cet employeur est handi-engagé. Pour en savoir plus, consultez l'article.
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